æ‚(zh¨¨n)¨çŽ°åœ¨çš„ä½ç½®åQ?/strong> 跨考网频é“考研报å正文

辞èŒè€ƒç ”的具体手¾l­åŠæ³•è§„问题_跨考网

最åŽæ›´æ–°æ—¶é—ß_¼š2008-02-23 01:16:17
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å¤ä¹ ç´§å¼ åQŒç„¦å¤´çƒ‚é¢ï¼Ÿé€†é£Žè½»è¢­åQŒæ¥è·¨è€ƒç§‹å­£é›†è®­è¥åQŒå¸®ä½ å¯»æ–ÒŽ(gu¨©)³•åQŒå®šæ–ÒŽ(gu¨©)¡ˆåQ?/span> 了解一ä¸?>

  一ã€å‘˜å·¥æå‰è§£é™¤åŠ³åŠ¨åˆåŒèµ”å¿è´£ä»?a target="_blank">法律分æž

  目å‰ç”±å‘˜å·¥è¾žèŒå¼•èµïLš„力_Š¨¾U çº·æ—¥ç›Šå¢žå¤šåQŒå…¶ä¸­å¤§ä¸?a target="_blank">院校毕业生在分é…工作ä¸ä¹…辞èŒå¼•å‘的劳动纠¾U·å ¾l大部分åQŒå•ä½è¦æ±‚辞èŒäh员按照劳动åˆåŒçº¦å®šèµ”å¿æŸå¤±ï¼Œå·¨é¢çš„èµ”å‰K‡‘çš„åˆç†æ€§å’Œåˆæ³•æ€§å—到辞èŒå‘˜å·¥çš„质疑åQŒå­¦å­ä»¬å‘出“è¸å…¥ç¤¾ä¼šå°±æŒ¨ä¸Šä¸€åˆ€â€å‡„婉呼唤,员工辞èŒèµ”å¿ç•”R‡çš„问题å—到劳动仲è£ã€å¸æ³•å’Œå¾‹å¸ˆç•Œçš„òq¿æ³›å…Ïx³¨åQŒä¹Ÿå­˜åœ¨ä¸åŒçš„认识ã€?/p>

  《劳动法》第31æ¡è§„定“劳动者解除劳动åˆåŒï¼Œåº”当æå‰30日以书é¢å½¢å¼é€šçŸ¥ç”¨ähå•ä½â€ï¼Œ¼‹®ç«‹äº†åŠ³åŠ¨è€…çš„å•æ–¹è¾žèŒæƒï¼Œå¯¹åŠ³åŠ¨è€…辞èŒåƈ没有讄¡«‹å®žè´¨æ€§è¦ä»Óž¼Œåªéœ€è¦åï–è¡Œæå‰é€šçŸ¥çš„义务å³å¯ï¼›ã€ŠåŠ³åŠ¨æ³•ã€‹çš„立法æ„图是相当明¼‹®ï¼Œå…ähœ‰¿U¯æž½C¾ä¼šæ„义åQŒç›®çš„是ä¸ÞZº†ä¿æŠ¤åœ¨åŠ³åŠ¨æ³•å¾‹å…³¾pÕd¤„于弱者地ä½çš„力_Š¨è€…,ä¿æŠ¤åŠ›_Š¨è€…的自由选择èŒä¸šçš„æƒåˆ©ï¼Œæœ‰åˆ©äºŽåŠ³åŠ¨è€…æ ¹æ®è‡ªå·Þqš„能力ã€ç‰¹é•Ñ€å¿—­‘£å’Œçˆ±å¥½åQŒé€‰æ‹©æœ€é€‚åˆè‡ªå·±çš„èŒä¸šï¼Œæœ€å¤§é™åº¦åœ°å‘挥自己的潜能,实现自èínçš„ä­h(hu¨¢n)å€û|¼Œæ›´å¥½åœîCØ“½C¾ä¼šåˆ›é€ èƒ¦å¯Œï¼Œ½W¦åˆçŽîC»£½C¾ä¼šå‘展和社会主义市场绋¹ŽåŠ³åŠ¨åŠ›èµ„æºé…置的需è¦ï¼›åŠ›_Š¨è€…在履行“æå‰é€šçŸ¥ä¹‰åŠ¡â€åŽä¸Žç”¨äººå•ä½è§£é™¤åŠ³åŠ¨åˆåŒå…³¾pÀL˜¯è¡Œä‹É法定授æƒåQŒä¸˜qå《劳动法》,ä¸æž„æˆâ€œè¿¾U¦â€ã€?/p>

  自从《劳动法》实施以æ¥ï¼Œç”¨ähå•ä½å¯¹äºŽ½W?1æ¡çš„疑义颇多åQŒè®¤ä¸ºå¦‚果劳动者解除劳动åˆåŒæ— ä»ÖM½•é™åˆ¶åQŒåŠ³åŠ¨åˆåŒæ²¡æœ‰çº¦æŸåŠ›åQŒç”¨äººå•ä½çš„用ähæƒå°±å¾—ä¸åˆîC¿è¯ï¼Œå½±å“用ähå•ä½çš„工作ã€ç”Ÿäº§çš„正常安排åQ›ç”¨äººå•ä½çš„˜q™ç§çœ‹æ³•æ²¡æœ‰çœ‹åˆ°åŠ›_Š¨è€…的“å¯æ›¿ä»£æ€§â€ï¼Œåœ¨ç¤¾ä¼šç”Ÿäº§åŠ³åŠ¨ä¸­ç”¨ähå•ä½å’ŒåŠ³åŠ¨è€…å¾ç«‹åŠ³åŠ¨åˆåŒå…³¾pÀL—¶åQŒç”¨äººå•ä½è¦æ±‚劳动者具有一定专业知识ã€åŠ³åŠ¨æŠ€èƒ½æˆ–者èín体æ¡ä»¶ç¬¦åˆå·¥ä½œå²—ä½çš„è¦æ±‚åQŒåŠ³åŠ¨è€…能够完æˆæ‰€æ‹…负的工作,用ähå•ä½æ‹›è˜æˆ–者è˜ç”¨åƈä¸æ˜¯å®šä½äºŽæŸä¸€äººçš„特定力_Š¨è€…,˜q™å°±æ˜¯åŠ³åŠ¨è€…具有的“å¯æ›¿ä»£æ€§â€ï¼Œä»ÖM½•ä¸€å满­‘›_·¥ä½œå²—ä½è¦æ±‚的力_Š¨è€…å‡å¯ä»¥å®Œæˆæ‰€æ‹…负的工作,ä»ÖM½•å·¥ä½œéƒ½ä¸æ˜¯ç¦»å¼€æŸä¸ªç‰¹å®šçš„劳动者就ä¸èƒ½å®Œæˆçš„,中国民间有å¥ä¿—è¯â€œæ­»äº†å¼ å± æˆ·éžåƒå¸¦æ¯›çš„猪åQŸâ€éžå¸”R€šä¿—和准¼‹®åœ°è¡¨è¾¾äº†è¿™å±‚æ„æ€ã€?/p>

  《劳动法》第31æ¡è§„定了力_Š¨è€…的“æå‰?0天â€ä¸Žâ€œä¹¦é¢é€šçŸ¥â€çš„义务åQŒä¿è¯ç”¨äººå•ä½æœ‰å……分的准备时é—ß_¼Œåœ¨åŠ³åŠ¨è€…辞èŒå‰æ‹›è˜ã€é›‡ä½£æ–°çš„员工æ¥å®Œæˆäº¤æŽ¥å·¥ä½œå’ŒæŽ¥æ›¿å·¥ä½œï¼Œä¸ä¼šå½±å“用ähå•ä½å·¥ä½œã€ç”Ÿäº§çš„安排ã€?/p>

  力_Š¨è€…æå‰è§£é™¤åŠ³åŠ¨åˆåŒå¯èƒ½å¯¹ç”¨ähå•ä½é€ æˆä¸€å®šçš„¾l济æŸå¤±åQŒåŠ³åŠ¨è€…应当赔å¿åªæ˜¯ç”¨äººå•ä½ç”±äºŽåŠ³åŠ¨è€…辞èŒæ‰€é€ æˆçš„绋¹ŽæŸå¤±ï¼Œå›½å®¶é€šè¿‡æ³•è§„严格é™åˆ¶¾l济æŸå¤±çš„范å›ß_¼ŒåŽŸåŠ³åŠ¨éƒ¨ã€Šè¿å《劳动法》有兛_Š³åŠ¨åˆåŒè§„定的赔å¿åŠžæ³•ã€‹ç¬¬å››æ¡â€œåŠ³åŠ¨è€…è¿å规定或力_Š¨åˆåŒçš„约定解除劳动åˆåŒï¼Œå¯¹ç”¨äººå•ä½é€ æˆæŸå¤±çš„,力_Š¨è€…应赔å¿ç”¨ähå•ä½ä¸‹åˆ—æŸå¤±åQšï¼ˆä¸€åQ‰ç”¨äººå•ä½æ‹›æ”¶å½•ç”¨å…¶æ‰€æ”¯ä»˜çš„费用;åQˆäºŒåQ‰ç”¨äººå•ä½äؓ其支付的培训费用åQŒåŒæ–¹å¦æœ‰çº¦å®šçš„按约定办ç†ï¼›åQˆä¸‰åQ‰å¯¹ç”Ÿäñ”ã€ç»è¥å’Œå·¥ä½œé€ æˆçš„直接绋¹ŽæŸå¤±ï¼›åQˆå››åQ‰åŠ³åŠ¨åˆåŒçº¦å®šçš„其他赔å¿è´¹ç”¨â€ï¼›è€Œä¸”当用人å•ä½å­˜åœ¨ä»¥ä¸Šç»‹¹ŽæŸå¤±æ—¶æ‰å‘生赔å¿ï¼Œåœ¨ç”¨äººå•ä½æ²¡æœ‰ä»¥ä¸Šç»‹¹ŽæŸå¤±æ—¶åŠ›_Š¨è€…也ä¸éœ€è¦èµ”åÑ€?/p>

  目å‰æˆ‘国许多用ähå•ä½ä¸ŽåŠ³åŠ¨è€…签订的力_Š¨åˆåŒè¦æ±‚力_Š¨è€…在æå‰è§£é™¤åŠ›_Š¨åˆåŒæ—¶æ”¯ä»˜è¿¾U¦é‡‘åQŒåƈ且与力_Š¨è€…的月工资相比较“迾U¦é‡‘â€ç•¸é«˜ï¼Œä¸€èˆ¬éƒ½­‘…过力_Š¨è€…çš„òq´å·¥èµ?-3å€ï¼›åŠ›_Š¨è€…在履行“æå‰é€šçŸ¥ä¹‰åŠ¡â€åŽä¸Žç”¨äººå•ä½è§£é™¤åŠ³åŠ¨åˆåŒå…³¾pÀL˜¯è¡Œä‹É法定授æƒåQŒä¸˜qå《劳动法》,ä¸æž„æˆâ€œè¿¾U¦â€ï¼Œä¹Ÿä¸å­˜åœ¨æ”¯ä»˜˜q约金问题;å³ä¾¿æ˜¯å°†æ‰€è°““迾U¦é‡‘â€ç†è§£äؓ“劳动åˆåŒçº¦å®šçš„其他赔å¿è´¹ç”¨â€ï¼ŒåŠ›_Š¨è€…æå‰è§£é™¤åŠ³åŠ¨åˆåŒçš„èµ”å¿è´£ä“Q应当åˆç†é™åˆ¶ã€?/p>

  用ähå•ä½åœ¨ç»è¥å‘生é‡å¤§å˜åŒ–å’Œ¾l济性è£å‘˜æ—¶å¯ä»¥ä¾æ®ã€ŠåŠ³åŠ¨æ³•ã€‹çš„授æƒå•æ–¹é¢è§£é™¤åŠ³åŠ¨åˆåŒï¼Œç”¨ähå•ä½ä¸æ‰¿æ‹…迾U¦è´£ä»»ï¼Œå¯¹äºŽåŠ›_Š¨è€…所作的ä¸æ˜¯˜qå力_Š¨åˆåŒçš„èµ”å¿è€Œæ˜¯¾l济性补å¿ï¼Œæ ÒŽ(gu¨©)®åŽŸåŠ³åŠ¨éƒ¨ã€Šè¿å和解除力_Š¨åˆåŒçš„绋¹Žè¡¥å¿åŠžæ³•ã€‹ç”¨äººå•ä½è¡¥å¿çš„金é¢ä¹Ÿâ€œæŒ‰åŠ›_Š¨è€…在本å•ä½å·¥ä½œçš„òq´é™åQŒå·¥ä½œæ—¶é—´æ¯æ»¡ä¸€òq´å‘¾l™ç›¸å½“于一个月工资的绋¹Žè¡¥å‰K‡‘â€ï¼Œç›¸æ¯”较而言åQŒåŠ³åŠ¨è€…辞èŒèµ”å¿è´£ä»È•¸é‡ï¼Œé™åˆ¶äº†åŠ³åŠ¨åŠ›èµ„æºçš„åˆç†æµåŠ¨ï¼Œç”¨ähå•ä½å’ŒåŠ³åŠ¨è€…æƒåˆ©ä¹‰åŠ¡æ ¹æœ¬å¤±è¡¡ã€?/p>

  在å¾ç«‹åŠ³åŠ¨åˆåŒå…³¾pÀL—¶åQŒè™½ç„¶åŠ³åŠ¨è€…和用ähå•ä½åœ¨æ³•å¾‹ä¸Šè®²æ˜¯òq³ç­‰çš„,但是ç”׃ºŽåŠ›_Š¨è€…事实上处于å¼Þp€…地ä½ï¼ŒåŠ›_Š¨è€…和用ähå•ä½åœîC½æ˜¯å¯¹½{‰è€Œéžòq³ç­‰çš„,力_Š¨åˆåŒä¸­åƈä¸å®Œå…¨é€‚用普通民商åˆåŒçš„æ„识自治原则åQŒåŠ³åŠ¨åˆåŒä¸­åŠ›_Š¨è€…辞èŒè´£ä»È•¸é‡æ¡‹Æ‘Öº”当在力_Š¨äº‰è®®ä»²è£æˆ–者劳动争议诉è®ég¸­å¾—到¾U æ­£åQŒç›®å‰åŒ—京市力_Š¨äº‰è®®ä»²è£å§”员会的判例采用力_Š¨è€…解除劳动åˆåŒçº¦å®šèµ”å‰K‡‘最高ä¸å¾—超˜q‡åŠ³åŠ¨è€…年工资æ¥é™åˆ¶åŠ³åŠ¨è€…çš„èµ”å¿è´£ä“QåQ›å¦‚果片é¢é€‚用åˆåŒæ³•é¢†åŸŸçš„æ„识自治原则åQŒå¯¹äºŽåŠ³åŠ¨è€…æŸå®›_¾ˆå¤§ï¼Œä¸ç¬¦åˆæˆ‘国《劳动法》立法本æ„ã€?/p>

  二ã€å‘˜å·¥è¾žèŒåº”当åï–行哪些手¾l­ï¼Ÿ

  《中åŽäh民共和国力_Š¨æ³•ã€‹ç¬¬31æ¡è§„定:“劳动者解除劳动åˆåŒï¼Œåº”当æå‰30日以书é¢å½¢å¼é€šçŸ¥ç”¨ähå•ä½â€ï¼Œæ˜Žç¡®èµ‹äºˆäº†èŒå·¥è¾žèŒçš„æƒåˆ©åQŒè¿™¿Uæƒåˆ©æ˜¯¾l对的,力_Š¨è€…å•æ–šw¢è§£é™¤åŠ›_Š¨åˆåŒæ— é¡»ä»ÖM½•å®žè´¨æ¡äšgåQŒåªéœ€è¦åï–è¡Œæå‰é€šçŸ¥çš„义务(åÏxå‰?0日书é¢é€šçŸ¥ç”¨ähå•ä½åQ‰å³å¯ã€‚原力_Š¨éƒ¨åŠžå…¬åŽ…在《关于劳动者解除劳动åˆåŒæœ‰å…³é—®é¢˜çš„å¤å‡½ã€‹ä¹ŸæŒ‡å‡ºåQšâ€œåŠ³åŠ¨è€…æå‰?0日以书é¢å½¢å¼é€šçŸ¥ç”¨ähå•ä½åQŒæ—¢æ˜¯è§£é™¤åŠ³åŠ¨åˆåŒçš„½E‹åºåQŒä¹Ÿæ˜¯è§£é™¤åŠ³åŠ¨åˆåŒçš„æ¡äšg。劳动者æå‰?0日以书é¢å½¢å¼é€šçŸ¥ç”¨ähå•ä½åQŒè§£é™¤åŠ³åŠ¨åˆåŒï¼Œæ— é¡»å¾å¾—用ähå•ä½çš„åŒæ„。超˜q?0日,力_Š¨è€…å‘用ähå•ä½æ出办ç†è§£é™¤åŠ›_Š¨åˆåŒæ‰‹ç®‹åQŒç”¨äººå•ä½åº”予以办ç†â€ã€?/p>

  《劳动法》一斚w¢èµ‹äºˆäº†èŒå·¥ç»å¯¹çš„辞èŒæƒï¼Œå¦ä¸€æ–šw¢åˆèµ‹äºˆäº†ç”¨ähå•ä½ä¸€å®šçš„è¯äh±‚èµ”å¿æŸå¤±çš„æƒåˆ©ã€‚《劳动法》第102æ¡è§„定:“劳动者è¿å本法规定的æ¡äšg解除力_Š¨åˆåŒæˆ–者è¿å劳动åˆåŒä¸­¾U¦å®šçš„ä¿å¯†äº‹™å¹ï¼Œå¯¹ç”¨äººå•ä½é€ æˆ¾l济æŸå¤±çš„,应当ä¾æ³•æ‰¿æ‹…èµ”å¿è´£ä“Qâ€ï¼›åŽŸåŠ³åŠ¨éƒ¨åœ¨ã€Šè¿å《劳动法》有兛_Š³åŠ¨åˆåŒè§„定的赔å¿åŠžæ³•ã€‹çš„½W?æ¡æ˜Ž¼‹®è§„定了赔å¿çš„范å›ß_¼šâ€œåŠ³åŠ¨è€…è¿å规定或力_Š¨åˆåŒçš„约定解除劳动åˆåŒï¼Œå¯¹ç”¨äººå•ä½é€ æˆæŸå¤±çš„,力_Š¨è€…应赔å¿ç”¨ähå•ä½ä¸‹åˆ—æŸå¤±åQ? 用ähå•ä½æ‹›æ”¶å½•ç”¨å…¶æ‰€æ”¯ä»˜çš„费用;2 用ähå•ä½ä¸ºå…¶æ”¯ä»˜çš„培训费用,åŒæ–¹å¦æœ‰¾U¦å®šçš„按¾U¦å®šåŠžç†åQ? 对生产ã€ç»è¥å’Œå·¥ä½œé€ æˆçš„直接绋¹ŽæŸå¤±ï¼›4 力_Š¨åˆåŒ¾U¦å®šçš„其他赔å¿è´¹ç”¨â€ã€?/p>

  èŒå·¥ä¸ÕdŠ¨æ出与ä¼ä¸šè§£é™¤åŠ³åŠ¨åˆåŒåŽéƒ¨åˆ†èŒå·¥åœ¨ä»¥ä¹¦é¢é€šçŸ¥ç”¨ähå•ä½30æ—¥åŽä¸ÕdŠ¨¼›»èŒåQŒä¸äºˆç†ä¼šç”¨äººå•ä½çš„èµ”å¿è¦æ±‚åQŒç”¨äººå•ä½åˆ™ä¸ç»™èŒå·¥åŠžç†äºÞZº‹å…³ç³»å’Œæ¡£æ¡ˆçš„è°ƒè{手箋åQŒèŒå·¥ç¦»èŒåŽäºÞZº‹å…³ç³»å’Œæ¡£æ¡ˆé•¿æœŸç•™¾|®åœ¨åŽŸç”¨äººå•ä½ï¼›é€ æˆèŒå·¥åœ¨æ–°çš„工作å•ä½ä¸èƒ½åŠžç†åŠ³åŠ¨ä¿é™©ã€ä¸èƒ½åŠžç†å‡ºå›½æ”¿å®¡æ‰‹¾l­ã€åª„å“技术茿U°è¯„定ã€ä¸èƒ½è¿›ä¸€æ­¥æ±‚学深造和丧失报考国家公务员的机会。所以,èŒå·¥åœ¨ä¸Žç”¨ähå•ä½å› è§£é™¤åŠ³åŠ¨åˆåŒèµ”å¿æŸå¤±æ–¹é¢å‘生争议åŽåº”当åœ?0天内åŠæ—¶å‘用人å•ä½æ‰€åœ¨åœ°åŒºã€åŽ¿åŠ›_Š¨äº‰è®®ä»²è£å§”员会æ请劳动争议仲è£ã€?/p>

  三ã€è§£é™¤åŠ³åŠ¨åˆåŒæ—¶çš„绋¹Žè¡¥å‰K—®é¢?/p>

  我国《劳动法》规定,解除力_Š¨åˆåŒæœ‰ä»¥ä¸‹å‡ ¿U类型:

  1力_Š¨åˆåŒçš„åˆæ„解除:《劳动法》第二åå››æ¡è§„定“ç»åŠ›_Š¨åˆåŒå½“事人å商一è‡ß_¼ŒåŠ›_Š¨åˆåŒå¯ä»¥è§£é™¤â€ï¼›åŠ›_Š¨è€…和用ähå•ä½åŒæ–¹ä¸ä»…仅就解除力_Š¨åˆåŒæœ¬èínè¾¾æˆä¸€è‡ß_¼Œ˜q˜åº”当对一æ–ÒŽ(gu¨©)ˆ–者åŒæ–ÒŽ(gu¨©)出的解除力_Š¨åˆåŒçš„æ¡ä»¶å商一è‡ß_¼Œæ¯”如è¯ß_¼Œç”¨ähå•ä½å¯¹åŠ³åŠ¨è€…æ出的ä¿å®ˆå•†ä¸š¿U˜å¯†å’Œè¡¥å¿ä¸€å®šçš„培训费用åQŒåŠ³åŠ¨è€…对用ähå•ä½æ出的解除劳动åˆåŒç»‹¹Žè¡¥å‰K‡‘æ¡äšgåQŒåªæœ‰åŒæ–¹å¯¹˜q™äº›é™„加æ¡äšg也达æˆä¸€è‡´çš„å‰æ下,æ‰æ˜¯åŠ›_Š¨åˆåŒçš„åˆæ„解除。当ç„Óž¼Œå¦‚æžœåŒæ–¹å¯¹è§£é™¤åŠ³åŠ¨åˆåŒå‡æœªæå‡ÞZ“Q何æ¡ä»Óž¼Œä¹Ÿå°±ä¸å­˜åœ¨å°±æ¡äšgè¾¾æˆä¸€è‡´çš„问题ã€?/p>

  2˜q‡å¤±æ€§è¾žé€€åQšã€ŠåŠ³åŠ¨æ³•ã€‹ç¬¬äºŒå五æ¡è§„定“劳动者有下列情åŞ之一的,用ähå•ä½å¯ä»¥è§£é™¤åŠ›_Š¨åˆåŒåQšãˆ åœ¨è¯•ç”¨æœŸé—´è¢«è¯æ˜Žä¸ç¬¦åˆå½•ç”¨æ¡ä»¶çš„åQ›ãˆ¡ä¸¥é‡˜qå力_Š¨¾Uªå¾‹æˆ–者用人å•ä½è§„章制度的åQ›ãˆ¢ä¸¥é‡å¤ÞpŒåQŒè¥¿U舞弊,对用人å•ä½åˆ©ç›Šé€ æˆé‡å¤§æŸå®³çš„;㈣被ä¾æ³•˜q½ç©¶åˆ‘事责ä“Qçš„â€ã€‚ç”±˜q™ç§è¾žé€€æ‰€å¼•è“v的劳动争议较为少è§ã€?/p>

  3éžè¿‡å¤±æ€§è¾žé€€åQšã€ŠåŠ³åŠ¨æ³•ã€‹ç¬¬äºŒåå…­æ¡è§„定“有下列情åŞ之一的,用ähå•ä½å¯ä»¥è§£é™¤åŠ›_Š¨åˆåŒåQŒä½†æ˜¯åº”当æå‰?0日以书é¢å½¢å¼é€šçŸ¥åŠ›_Š¨è€…本人:㈠劳动者æ?zh¨¨n)£ç—…或者éžå› å·¥è´Ÿä¼¤åQŒåŒ»ç–—期满åŽåQŒä¸èƒ½ä»Žäº‹åŽŸå·¥ä½œä¹Ÿä¸èƒ½ä»Žäº‹ç”±ç”¨ähå•ä½å¦è¡Œå®‰æŽ’的工作的åQ›ãˆ¡åŠ›_Š¨è€…ä¸èƒ½èƒœä»Õd·¥ä½œï¼Œ¾l过培训或者调整工作岗ä½ï¼Œä»ä¸èƒ½èƒœä»Õd·¥ä½œçš„åQ›ãˆ¢åŠ›_Š¨åˆåŒè®¢ç«‹æ—¶æ‰€ä¾æ®çš„客观情况å‘生é‡å¤§å˜åŒ–,致ä‹É原劳动åˆåŒæ— æ³•åï–行,¾l当事ähå商ä¸èƒ½ž®±å˜æ›´åŠ³åŠ¨åˆåŒè¾¾æˆå议的â€ã€?/p>

  4¾l济性è£å‘˜ï¼šã€ŠåŠ³åŠ¨æ³•ã€‹ç¬¬äºŒå七æ¡è§„定åQšâ€œç”¨äººå•ä½æ¿’临破产进行法定整™å¿æœŸé—´æˆ–者生产ç»è¥çŠ¶å†µå‘生严é‡å›°éš¾ï¼Œ¼‹®éœ€è£å‡äººå‘˜çš„,应当æå‰30æ—¥å‘工会或者全体èŒå·¥è¯´æ˜Žæƒ…况,å¬å–工会或者èŒå·¥çš„æ„è§åQŒç»å‘劳动行攉Kƒ¨é—¨æŠ¥å‘ŠåŽåQŒå¯ä»¥è£å‡äh员â€ã€?/p>

  其中按照½W¬ä¸€ã€ä¸‰ã€å››¿U类型解除劳动åˆåŒçš„åQŒç”±äºŽåŠ³åŠ¨è€…本íw«æ²¡æœ‰è¿‡é”™ï¼Œé‡æ–°æ‰‘Ö·¥ä½œéœ€è¦ä¸€å®šçš„æ—‰™—´åQŒæ‰€ä»¥ç”¨äººå•ä½åº”当给予劳动者一定的¾l济补å¿åQŒä‹É力_Š¨è€…在失去工作åŽç”Ÿ‹zÖM¸è‡³äºŽå‘生困难åQ›è¿™æ ïL¬¦åˆç¤¾ä¼šå…¬æ­£çš„原则åQŒä¹Ÿæœ‰åˆ©äºŽç¤¾ä¼šç¨³å®šï¼›æ•…æ­¤åQŒæˆ‘国《劳动法》明文加以确è®?/p>

  四ã€å‘˜å·¥è¾žèŒå’ŒåŒ—京æˆïL±çš„法律关¾p?/p>

  北京作äؓ特大型首都城市一直在¿U¯æžæŽ§åˆ¶åŸŽå¸‚人å£çš„增长,æ¯å¹´å‡ä¸¥æ ¼æŽ§åˆ¶è¿›äº¬å·¥ä½œå¤§ä¸“院校毕业生的数é‡å’Œæ¯”例åQŒå¤§ä¸“院校毕业生˜q›äº¬æ¡äšg比其他ä“Q何城市都高,北京市äh民政府从1994òq´å¼€å§‹å¾æ”¶åŸŽå¸‚容¾UŒ™´¹è¾?òqß_¼Œ1999òq´æ‰åœæ­¢å¾æ”¶åQ›ä»¥å¾€ä¹Ÿåªæœ‰å›½å®¶æœºå…Ÿë€äº‹ä¸šå•ä½ã€å›½æœ‰å¤§ä¸­åž‹ä¼ä¸šæ‰æœ‰èµ„格甌™¯·å¤§ä¸“院校毕业生进京指标,˜q‘æ¥ä¸ºå‘展北京高新技术äñ”业广泛å¸å¼•é«˜¿U‘技人æ‰åQŒåŒ—京市å…许å–得高新技术ä¼ä¸šè®¤å®šçš„中尿U‘技ä¼ä¸šå’Œè®¡½Ž—机软äšgä¼ä¸šä¸å—é™åˆ¶ç”Œ™¯·ç›¸å…³ä¸“业的大学毕业生˜q›äº¬å·¥ä½œåQ›ä¸Žå…¨å›½å…¶ä»–城市的辞èŒçº ¾UïL›¸æ¯”,北京市员工辞èŒçº ¾U·ä¸­çš„“户¾câ€é—®é¢˜å…·æœ‰é²œæ˜Žçš„北京特色而且­‘Šæ¥­‘Šå¤šã€?/p>

  目å‰å¤§ä¸“院校毕业生进入北京市工作首先è¦ä¸ŽåŒ—京市的用ähå•ä½½{‘Ö®šåŠ›_Š¨åˆåŒåQŒå†ç”Þq”¨äººå•ä½å‘北京市äh事局甌™¯·å®¡æ‰¹åQ›äؓ了ä¿è¯æ¯•ä¸šç”Ÿåœ¨æœ¬å•ä½é•¿æœŸå·¥ä½œåQŒç”¨äººå•ä½ä¸€èˆ¬åœ¨åŠ›_Š¨åˆåŒä¸­çº¦å®šæ¯•ä¸šç”Ÿåœ¨å•ä½å·¥ä½œè‹¥òq²å¹´é™ï¼Œæ¯•ä¸šç”Ÿæå‰è§£é™¤åŠ³åŠ¨åˆåŒéœ€è¦èµ”å¿ç”¨äººå•ä½è¿¾U¦é‡‘ã€å¤–地生æºè¿›äº¬å®‰¾|®è´¹½{‰ç­‰åQŒæœ‰çš„劳动åˆåŒç”šè‡³çº¦å®šç”¨äººå•ä½æœ‰æƒå°†æ¯•ä¸šç”Ÿçš„æˆïL±è½¬å›žæ¯•ä¸šç”ŸåŽŸ¾c或者是学校所在地。由于毕业生特别是外çœå¸‚院校毕业生在毕业分é…æ—‰™€‰æ‹©å·¥ä½œçš„时间有é™ï¼Œå¯ä»¥é€‰æ‹©çš„北京市å•ä½ä¹Ÿæœ‰é™ï¼Œä¸ÞZº†˜q›äº¬å·¥ä½œå–得北京æˆïL±åQŒå¤§å¤šæŠ±ç€å…ˆè¿›åŒ—京以åŽå†â€œèŸ©æ§½â€çš„æƒÏx³•ã€‚æ¥åŒ—京工作åŽéƒ¨åˆ†æ¯•ä¸šç”Ÿå› ä¸ªäººå‘展ã€å·¥èµ„å¾…é‡ã€å·¥ä½œæ¡ä»¶ç­‰½{‰åŽŸå› æå‡ø™¾žèŒï¼Œç”¨ähå•ä½¿UîC¾æ®åŠ³åŠ¨åˆåŒè¦ž®†å…¶æˆïL±è½¬å›žåŽŸç±åQŒå¤§å¤šæ•°å‘˜å·¥é¦–先感到的是ææ…ŒåQŒç‘ô而是困惑和æžå¤§çš„愤慨åQŒç¬”者作为律师多‹Æ¡æŽ¥åˆ°æ­¤¾cÕd’¨è¯¢ã€?/p>

  我国《劳动法》立法宗旨相当明¼‹®ï¼Œä¿æŠ¤åœ¨åŠ³åŠ¨å…³¾pÖM¸­å¤„于å¼Þp€…地ä½çš„力_Š¨è€…的自由择业æƒï¼ŒåŠ›_Š¨è€…有æƒåˆ©æ ÒŽ(gu¨©)®è‡ªå·±çš„能力ã€ç‰¹é•Ñ€å¿—­‘£ã€æ„æ„р教育程度在考虑½C¾ä¼šå®žé™…需è¦çš„情况下选择èŒä¸šã€å·¥¿Uå’Œž®×ƒ¸šå•ä½åQ›ã€ŠåŠ³åŠ¨æ³•ã€‹ç¬¬31æ¡è§„定“劳动者解除劳动åˆåŒï¼Œåº”当æå‰30日以书é¢å½¢å¼é€šçŸ¥ç”¨ähå•ä½â€ï¼Œ¼‹®ç«‹äº†åŠ³åŠ¨è€…çš„å•æ–¹è¾žèŒæƒï¼Œå¯¹åŠ³åŠ¨è€…辞èŒæ²¡æœ‰è®¾ç«‹ä“Q何实质è¦ä»Óž¼Œåªéœ€è¦åï–è¡Œæå‰é€šçŸ¥çš„义务,¾l™ç”¨äººå•ä½åˆç†ã€å¿…è¦çš„准备旉™—´å›_¯åQ›ã€ŠåŠ³åŠ¨æ³•ã€‹ä¿æŠ¤åŠ³åŠ¨è€…自由择业æƒå…ähœ‰¿U¯æž½C¾ä¼šæ„义åQŒæœ‰åˆ©äºŽåŠ›_Š¨è€…最大é™åº¦åœ°å‘挥自己的潜能,在实现自íw«ä­h(hu¨¢n)值的åŒæ—¶æ›´å¥½åœîCØ“½C¾ä¼šåˆ›é€ èƒ¦å¯Œï¼Œ½W¦åˆçŽîC»£½C¾ä¼šå‘展和社会主义市场绋¹ŽåŠ³åŠ¨åŠ›èµ„æºé…置的需è¦ï¼Œä¹Ÿæ˜¯å›½é™…力_Š¨ç«‹æ³•çš„通例ã€?/p>

  首先åQŒæ­£å¦‚用人å•ä½åœ¨¾l济性è£å‘˜å’Œ¾lè¥å‘生é‡å¤§å˜æ›´æ—¶è¾žé€€å‘˜å·¥ä¸æ˜¯˜q约åQŒè€Œåªæ˜¯æ”¯ä»˜å‘˜å·¥ç»‹¹Žè¡¥å‰K‡‘一æ øP¼Œå‘˜å·¥è¡Œä‹É法定授æƒåœ¨åï–行“æå‰é€šçŸ¥ä¹‰åŠ¡â€åŽè¾žèŒä¹Ÿä¸æ˜¯è¿¾U¦ï¼Œæ²¡æœ‰˜q‡é”™åQŒä¸å­˜åœ¨è½¬ç§»â€œæˆ·¾câ€é—®é¢˜ï¼ŒåŠ›_Š¨è€…辞èŒå¯èƒ½å¯¹ç”¨ähå•ä½é€ æˆä¸€å®šç»‹¹ŽæŸå¤±ï¼ŒåŠ›_Š¨è€…应当赔å¿åªæ˜¯ç”¨äººå•ä½ç”±äºŽåŠ³åŠ¨è€…辞èŒæ‰€é€ æˆçš„绋¹ŽæŸå¤±ï¼Œå¦‚æžœä¼ä¸šå‘北京市交纳城市容纳费,该费由员工承担,ä¼ä¸šæ²¡æœ‰äº¤çº³è¯¥è´¹ç”¨çš„也ä¸å­˜åœ¨â€œå¤–地生æºè¿›äº¬å®‰¾|®è´¹â€ã€?/p>

  其次åQŒæˆ·¾c管ç†æ˜¯å…¬å®‰éƒ¨é—¨çš„èŒæƒèŒƒå›ß_¼Œå…¬å®‰éƒ¨é—¨ä¾æ®å›½å®¶å’ŒåŒ—京市政府的法律ã€æ³•è§„管ç†æˆ·¾c,æˆïL±çš„è{å…¥è{å‡ÞZ¸æ˜¯ç”¨äººå•ä½å’ŒåŠ›_Š¨è€…能通过力_Š¨åˆåŒæ¥çº¦å®šçš„åQŒåŠ³åŠ¨åˆåŒçš„“户¾câ€æ¡‹Æ¾æ˜¯æ— æ•ˆçš„。笔者就员工辞èŒåŽæˆ·¾c问题专门走访北京市基层‹z‘Ö‡ºæ‰€åQŒæ´¾å‡ºæ‰€è®¤äØ“åQšåŠ³åŠ¨çº ¾U·åº”当由力_Š¨ä»²è£å’Œæ³•é™¢å—ç†ï¼Œè€Œä¸”仲è£æœºæž„和法院无æƒå¯¹äºŽæˆ·¾c问题作è£å†³æˆ–者判冻I¼Œå‘˜å·¥æˆïL±ä¸Žå‘˜å·¥è¾žèŒæ˜¯å¦è¿å劳动法律和力_Š¨åˆåŒæ²¡æœ‰å…³ç³»åQŒç›®å‰åœ¨å‘˜å·¥è¾žèŒåŽæˆ·¾c问题上北京市既没有相关æ¡ä¾‹å’Œè§„定,也还没有员工辞茞®†å…¶æˆïL±è½¬å›žçš„先例,‹z‘Ö‡ºæ‰€å¯¹äºŽç”¨ähå•ä½è¦æ±‚ž®†å‘˜å·¥æˆ·¾cè{回原¾c的一概ä¸å—ç†åQ›æ›¾¾l有一ŒD‰|—¶æœŸåŒ—京市ä¸ÞZº†ç…§é¡¾ŒD‹ç–¾äºø™§£å†›_©šå§»é—®é¢˜ï¼Œå…许与残疾äh¾l“婚的外地户¾cäh员è½æˆ·åŒ—京市åQŒäؓ了防止有äºÞZ¸å½“利用,éžæ­£å¼è§„定外åœîCh员在è½æˆ·åŒ—京åŽä¸ŽŒD‹ç–¾äººç¦»å©šçš„ž®†å…¶æˆïL±è½¬å›žåŽŸç±åQŒç”±äºŽè¿å“离婚自由â€çš„原则åQŒå®žé™…根本无法执行,¾l“果是ä¸äº†äº†ä¹‹ï¼›ç›®å‰åŒ—京¾c罪犯æœåˆ‘完毕åŽä¹Ÿè¿˜è¦åŒ—京就业和生活åQŒå³ä¾¿å‘˜å·¥è¾žèŒè¿å劳动法律和力_Š¨åˆåŒä¹Ÿç»å¯¹ä¸èƒ½â€œåŠé”€æˆïL±â€ã€?/p>

  诚然åQŒéƒ¨åˆ†æ¯•ä¸šç”Ÿæ˜¯å€Ÿä¼ä¸šäؓ“蟩æŽì€è¿›äº¬å·¥ä½œå’Œå–得北京æˆïL±åQŒè¿™ä¸ªé—®é¢˜ä¸æ˜¯çŽ°åœ¨æ‰å­˜åœ¨åQŒä¹Ÿä¸æ˜¯çŽ°åœ¨æ‰æ出æ¥åQŒæ—©åœ¨å›½æœ‰å¤§ä¸­åž‹ä¼ä¸šå¤„于困难时期ž®±æœ‰â€œèŸ©æŽì€è¯´æŒ‡è´£å‘˜å·¥çš„“欺骗â€è¡Œä¸ºï¼›½W”者认为åªæ‰€ä»¥åœ¨è¾žèŒæ—¶äñ”生“户¾câ€é—®é¢˜æ˜¯ç”׃ºŽæˆ‘国目å‰çš„户¾c管ç†åˆ¶åº¦è¶Šæ¥è¶Šä¸é€‚应½C¾ä¼šçš„å‘展造æˆåQŒä¸èƒ½ç”±åŠ›_Š¨è€…承担户¾c管ç†è½åŽé€ æˆçš„è´Ÿé¢åª„å“,力_Š¨è€…自由择业的æƒåˆ©åº”当得到ä¿è¯ã€?/p>

?新浪

  2022考研åˆå¤è¯•å·²¾l接˜q‘尾壎ͼŒè€ƒç ”å­¦å­å…¨é¢˜q›å…¥2023届备è€?/b>åQŒè·¨è€ƒäØ“23考研的考生准备äº?0大课包全½E‹å‡†å¤‡ã€å…¨òq´å¤ä¹ å¤‡è€ƒè®¡åˆ’ã€ç›®æ ‡é™¢æ ¡ä¸“业辅对{€å…¨çœŸå¤è¯•æ¨¡æ‹Ÿç»ƒä¹ å’Œå…¨ç¨‹é’ˆå¯¹æ€§æŒ‡å¯û|¼›2023考研的å°ä¼™ä¼´é’ˆä¹Ÿå·²ç»å¼€å§‹æ‹©æ ¡å’Œå¤ä¹ äº†ï¼Œè·¨è€ƒè€ƒç ”ç•…å­¦5.0版本全新å‡çñ”åQŒæ— è®ÞZ½ åœ¨æ ¡åœ¨å®¶éƒ½å¯ä»¥æ›´è‡ªå¦‚的完æˆä½ çš„考研å¤ä¹ åQ?/a>æš‘å‡é›†è®­è?/span>带æ¥äº†é™¢æ ¡ä¸“业åˆæ­¥é€‰æ‹©åQŒæ˜Ž¼‹®æ–¹å‘;考研备考全òq´è§„划,核心知识点入门;个性化制定备考方案,助你赢在赯‚·‘¾U¿ï¼Œæ—©å‡ºå‘一点离æˆåŠŸž®±æ›´˜q‘一点ï¼

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考研院校专业选择和考研å¤ä¹ è®¡åˆ’
2023备考学ä¹?/td> 2023¾U¿ä¸Š¾U¿ä¸‹éšæ—¶å­¦ä¹  34所自划¾U‰K™¢æ ¡è€ƒç ”å¤è¯•åˆ†æ•°¾U¿æ±‡æ€?/td>
2022考研å¤è¯•æœ€å…¨ä¿¡æ¯æ•´ç?/a> 全国å„招生院校考研å¤è¯•åˆ†æ•°¾U¿æ±‡æ€?/a>
2023全日制å°é—­è®­¾l?/span> 全国å„招生院校考研调剂信æ¯æ±‡æ€?/a>
2023考研先知 考研考试¿U‘目有哪些? 如何正确看待考研分数¾U¿ï¼Ÿ
ä¸åŒé™¢æ ¡ç›¸åŒä¸“业如何选择更适åˆè‡ªå·±çš?/a> 从就业说考研如何择专业?
手把手教你如何选专业? 高校研究生教育å„学科门类排行æ¦?/a>

跨考考研评¡¨‹

ç­åž‹ 定å‘ç­åž‹ å¼€ç­æ—¶é—?/td> 高定ç?/td> 标准ç?/td> 评¡¨‹ä»‹ç» 咨询
¿U‹å­£é›†è®­ 冲刺ç?/td> 9.10-12.20 168000 24800èµ?/td> ž®ç­é¢æŽˆ+专业è¯?å¯?+专业译֮šå‘è¾…å¯?å议加强评¡¨‹(高定ç?+专属规划½{”ç–‘(高定ç?+¾_„¡»†åŒ–ç­”ç–?å¤è¯•èµ„æº(高定ç?+å¤è¯•è¯‘ÖŒ…(高定ç?+å¤è¯•æŒ‡å¯¼(高定ç?+å¤è¯•ç­ä¸»ä»?v1æœåŠ¡(高定ç?+å¤è¯•é¢æŽˆå¯†è®­(高定ç?+å¤è¯•1v1(高定ç?
2023集训畅学 éžå®šå‘(政英ç?数政è‹Þq­åQ?/td> æ¯æœˆ20æ—?/td> 22800èµ?åè®®ç? 13800èµ?/td> 先行阶在¾U¿è¯¾½E?基础阶在¾U¿è¯¾½E?强化阶在¾U¿è¯¾½E?真题阶在¾U¿è¯¾½E?冲刺阶在¾U¿è¯¾½E?专业è¯ùN’ˆå¯ÒŽ(gu¨©)€§ä¸€å¯¹ä¸€è¯„¡¨‹+ç­ä¸»ä»Õd…¨½E‹ç£å­¦æœåŠ?全程规划体系+全程‹¹‹è¯•ä½“ç³»+全程¾_„¡»†åŒ–ç­”ç–?择校择专业能力定ä½ä½“¾p?全年关键环节指导体系+åˆè¯•åŠ å¼ºè¯?åˆè¯•ä¸“属æœåŠ¡+å¤è¯•å…¨ç§‘标准ç­æœåŠ?/td>

①凡本网注明“稿件æ¥æºï¼šè·¨è€ƒç½‘â€çš„所有文字ã€å›¾ç‰‡å’ŒéŸŒ™§†é¢‘稿ä»Óž¼Œç‰ˆæƒå‡å±žåŒ—京ž®šå­¦¼‹•åšæ•™è‚²å’¨è¯¢æœ‰é™å…¬å¸åQˆå«æœ¬ç½‘和跨考网åQ‰æ‰€æœ‰ï¼Œä»ÖM½•åª’体ã€ç½‘站或个äh未ç»æœ¬ç½‘å议授æƒä¸å¾—转è²ã€é“¾æŽ¥ã€è{帖或以其他ä“Q何方å¼å¤åˆ¶ã€å‘表。已¾l本¾|‘å议授æƒçš„媒体ã€ç½‘站,在下载ä‹É用时必须注明“稿件æ¥æºï¼Œè·¨è€ƒç½‘â€ï¼Œ˜q者本¾|‘å°†ä¾æ³•˜q½ç©¶æ³•å¾‹è´£ä“Qã€?/p>

②本¾|‘未注明“稿件æ¥æºï¼šè·¨è€ƒç½‘â€çš„æ–?囄¡­‰½E¿äšgå‡äؓ转貽E¿ï¼Œæœ¬ç½‘转è²ä»…基于传递更多信æ¯ä¹‹ç›®çš„åQŒåƈä¸æ„味ç€å†é€šè{载稿的观ç‚ÒŽ(gu¨©)ˆ–è¯å®žå…¶å†…容的真实性。如其他媒体ã€ç½‘站或个äh从本¾|‘下载ä‹É用,必须ä¿ç•™æœ¬ç½‘注明的“稿件æ¥æºâ€ï¼Œòq¶è‡ªè´Ÿç‰ˆæƒç­‰æ³•å¾‹è´£ä“Q。如擅自½‹¡æ”¹ä¸ºâ€œç¨¿ä»¶æ¥æºï¼šè·¨è€ƒç½‘â€ï¼Œæœ¬ç½‘ž®†ä¾æ³•è¿½½I¶æ³•å¾‹è´£ä»…R€?/p>

③如本网转貽E¿æ¶‰åŠç‰ˆæƒç­‰é—®é¢˜åQŒè¯·ä½œè€…觽E¿åŽåœ¨ä¸¤å‘¨å†…速æ¥ç”?sh¨´)与跨考网è”ç³»åQŒç”µ(sh¨´)è¯ï¼š400-883-2220

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