中國空空導彈研究院研究生教育_跨考網(wǎng)

　　自1986年起，研究院學位與研究生教育歷經(jīng)了20余年的運行，已搭建起自主培養(yǎng)學位人才的層次和專業(yè)框架，現(xiàn)有“飛行器設計”“導航、制導與控制”2個專業(yè)博士授權點，“飛行器設計”“導航、制導與控制”“光學工程”“管理科學與工程”“航空宇航推進理論與工程”5個專業(yè)碩士授權點;形成了相對固定、特色突出、優(yōu)勢明顯的研究方向，同時，擁有一支實力雄厚的博導、碩導隊伍，奠定了研究生培養(yǎng)的良好基礎;在研究生的培養(yǎng)過程中，我院加強研究生的思想政治教育和業(yè)務能力的培養(yǎng)，與高校聯(lián)合，采用兩階段培養(yǎng)模式,課程學習到知名高校完成，課題研究期間注重與我院的科研生產(chǎn)、預先研究工作有機結合，培養(yǎng)研究生從事科學研究及工程技術的能力和創(chuàng)造精神，并加大與國外高校聯(lián)合培養(yǎng)博士生的力度，形成“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我強”的理念，朝著品牌學位的方向努力，將博士點、碩士點建設成具有航空特色的高層次人才培養(yǎng)基地，產(chǎn)出 “高質量的學位成果、高水平的創(chuàng)新人才”。

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　　2001年，研究院申報設立了“博士后科研工作站”，十年來，研究院積極努力地為博士后科研工作站創(chuàng)造一切條件，確保工作站的各項工作順利進行。從資金、政策、制度上確保博士后科研工作站的建設和運行，努力為博士后提供良好的科研條件和生活條件，專門撥出套房作為博士后公寓，配備了家具和其它生活設施，及時排憂解難，最大限度地為博士后研究人員解決后顧之憂，使他們全身心地投入到科研工作中去。進入十二五，研究院已制定了中長期人力資源規(guī)劃，提出通過“博士后科研工作站”的平臺，加大高層次人才的“引智”工作，滿足科研任務對短期研究人員的需求，讓國內外優(yōu)秀博士生，參與到研究院重點型號課題工作中，參與到院“創(chuàng)新型科技團隊”中，促進重點型號研制科研攻關，更加“重視人才、重用人才、重獎人才”，以創(chuàng)新、系統(tǒng)、戰(zhàn)略的思維，推進博士后工作再上新臺階。

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