2015考研專業(yè)課管理學筆記：管理思想的產(chǎn)生_跨考網(wǎng)

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　　第一節(jié)人類的管理活動

　　一：人類活動的特點

　　1：目的性

　　人類正是在為實現(xiàn)預期目的的活動中，在不斷地勞動，思考，謀劃，設計和組織管理的過程中，逐步進化的。

　　2：依存性：

　　人類的目的性來源于對外部環(huán)境和人類自身的相互依存關(guān)系。

　　3：知識性

　　人類能從過去的實踐中學習，從前人的經(jīng)驗中學習，并能把學到的知識加以記憶，積累，分析和推理，從而形成人類獨有的知識體系。

　　二：管理的必要性

　　1：資源短缺將是一種長期的經(jīng)濟現(xiàn)象，如何將有限的資源進行合理的利用，則是管理必須解決的問題。

　　2：科學技術(shù)是阻礙生產(chǎn)力的原因之一，實踐證明只有通過有效的發(fā)展，才能使科學技術(shù)真正轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

　　3：高度專業(yè)劃的社會分工是現(xiàn)代化國家和現(xiàn)代企業(yè)的的基礎，協(xié)調(diào)各種關(guān)系需要管理。

　　4：實現(xiàn)社會企業(yè)的長期發(fā)展，需要靠全體成員的共同努力。

　　5：近幾年來，以計算機技術(shù)為基礎，信息網(wǎng)絡，互聯(lián)網(wǎng)等在中國各行各業(yè)中得到了空前迅速的應用和普及。

　　三：管理的概念

　　幾種代表性的觀點

　　1：管理是由計劃，組織，指揮，協(xié)調(diào)及控制等只能為要素組成的活動過程。――法約爾1916年提出

　　2：管理是指通過計劃工作，組織工作，領(lǐng)導工作和控制工作的諸過程來協(xié)調(diào)所有的資源，以使達到既定的目標。

　　3：管理是在某一組織中，為完成目標而從事的對人與物質(zhì)資源的協(xié)調(diào)活動。

　　4：管理就是由一個或更多的人來協(xié)調(diào)他人活動，以便收到個人單獨活動所不能收到的效果而進行的各種活動。

　　5：管理就是協(xié)調(diào)人際關(guān)系，激發(fā)人的積極性，以達到共同目標的一種活動。這種表述突出了人際關(guān)系和人的行為。

　　6：管理也是社會主義教育――毛澤東1964年提出

　　7：管理就是決策。――1978赫伯特。西蒙

　　綜合前人的研究，管理的概念可以概括為

　　a：管理的目的是為了實現(xiàn)預期的目標

　　b：管理的本質(zhì)就是協(xié)調(diào)

　　c：協(xié)調(diào)必定產(chǎn)生在社會組織當中

　　d：協(xié)調(diào)的中心是人

　　e：協(xié)調(diào)的方法是多樣的，需要定性的理論和經(jīng)驗

　　，也需要定量的專門技術(shù)

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