2014經(jīng)濟(jì)學(xué)考研必備：曼昆《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》（十七至二十章）_跨考網(wǎng)

　　第十七章 壟斷競(jìng)爭(zhēng)

　　某些市場(chǎng)既有競(jìng)爭(zhēng)特點(diǎn)又有壟斷特點(diǎn)——

　　壟斷競(jìng)爭(zhēng)的概念：許多出售相似而相同的產(chǎn)品的企業(yè)的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)。

　　三大特點(diǎn): 1) 許多賣(mài)者：許多的企業(yè)爭(zhēng)奪相似的企業(yè)顧客群體。

　　2)產(chǎn)品差別：每個(gè)企業(yè)生產(chǎn)的一種產(chǎn)品至少與其它企業(yè)生產(chǎn)的這種產(chǎn)品有所不同。因此每個(gè)企業(yè)不是價(jià)格的接收者 ，而是面臨一條向右下方傾斜的需求曲線(xiàn)。

　　3)自由進(jìn)入：企業(yè)可以無(wú)限制的進(jìn)入或者退出一個(gè)市場(chǎng)。因此市場(chǎng)上的企業(yè)的數(shù)量一直調(diào)整到經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)為零的時(shí)候?yàn)橹埂?/p>

　　比如：書(shū)籍，cd,電腦游戲，餐館，家具，等等。

　　第一節(jié) 有差別產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)

　　1.1短期的壟斷競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)：

　　 面對(duì)著向下傾斜的需求曲線(xiàn)。短期當(dāng)中，這兩種市場(chǎng)類(lèi)型(壟斷和壟斷競(jìng)爭(zhēng))是類(lèi)似的。

　　1.2長(zhǎng)期的均衡

　　1) 正如在壟斷市場(chǎng)上一樣，價(jià)格大于邊際成本。這個(gè)結(jié)論的得出是因?yàn)槔麧?rùn)最大化要求邊際收益等于邊際成本以及由于向右下方傾斜的需求曲線(xiàn)使得邊際收益小于價(jià)格。

　　2) 正如在競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上一樣，價(jià)格等于平均總成本。這個(gè)結(jié)論的得出是因?yàn)樽杂蛇M(jìn)入和退出使得經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)為零。

　　第二點(diǎn)表明了壟斷如何不同于競(jìng)爭(zhēng)!

　　1.3壟斷競(jìng)爭(zhēng)的完全競(jìng)爭(zhēng)兩點(diǎn)說(shuō)明：

　　1.過(guò)剩的生產(chǎn)能力

　　2.高于邊際成本的價(jià)格加成

　　一個(gè)說(shuō)法：真得很有感觸(壟斷競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)是賣(mài)者向買(mǎi)者寄圣誕卡的市場(chǎng))。為什么!因?yàn)橛懈哂谶呺H成本的價(jià)格加成!想想那些好的酒店，其實(shí)他們就是一個(gè)壟斷競(jìng)爭(zhēng)者，他們會(huì)給那些住過(guò)的客人寄賀卡，其實(shí)是想拉攏客源。每多住一個(gè)人，他的利潤(rùn)就多一份。所以他才會(huì)有這個(gè)利益的驅(qū)動(dòng)去給你發(fā)賀卡。如果是多住少住賺的錢(qián)一樣多。我不相信他會(huì)這么做!

　　第二節(jié) 廣告

　　注：廣告，品牌，更多的是出現(xiàn)在壟斷競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)!因?yàn)閴艛喔?jìng)爭(zhēng)當(dāng)中的固有的產(chǎn)品差別使企業(yè)使用廣告與品牌。

　　 廣告

　　 對(duì)于廣告的支持者：認(rèn)為廣告抑制了競(jìng)爭(zhēng)，使得買(mǎi)者不關(guān)心相似產(chǎn)品的價(jià)格差別。

　　 對(duì)于廣告的反對(duì)者：認(rèn)為提供了信息。

　　決策者現(xiàn)在更接受廣告使得市場(chǎng)更具競(jìng)爭(zhēng)力的觀點(diǎn)!

　　我怎么看待：能做得起廣告，至少能說(shuō)明一點(diǎn)，這個(gè)公司有錢(qián)!有實(shí)力!在某種意義上值得信賴(lài)!

　　 品牌

　　 反對(duì)品牌：品牌使得消費(fèi)者感覺(jué)到并不存在的差別。

　　 支持品牌：

　　1) 品牌給消費(fèi)者提供了在購(gòu)買(mǎi)之前不易判斷質(zhì)量的產(chǎn)品質(zhì)量信息。

　　2) 品牌給企業(yè)提供了保持高質(zhì)量的激勵(lì)。因?yàn)槠髽I(yè)保持自己品牌的聲譽(yù)有經(jīng)濟(jì)目的。

　　我怎么看待：反正我自己上超市買(mǎi)東西總是先看品牌，我覺(jué)得有品牌放心。

　　第十八章 生產(chǎn)要素市場(chǎng)

　　為什么計(jì)算機(jī)程序員的工資會(huì)比加油站的加油的員工的工資高?

　　因?yàn)槿藗冊(cè)敢鉃橛?jì)算機(jī)軟件花費(fèi)大量的資金。而不會(huì)愿意為加油站的員工付這么多的錢(qián)。這些工人的工資反映了他們所生產(chǎn)的物品的價(jià)格。

　　什么是生產(chǎn)要素?

　　 用于生產(chǎn)物品和勞務(wù)的投入。

　　勞動(dòng)，土地，資本是三種最重要的生產(chǎn)要素!接下來(lái)我們將對(duì)他們進(jìn)行逐一的分析。

　　第一節(jié) 勞動(dòng)需求

　　 勞動(dòng)的邊際產(chǎn)量和勞動(dòng)的邊際產(chǎn)量值。

　　增加一單位的勞動(dòng)所引起的產(chǎn)量增加量。這個(gè)好理解，想想多雇傭了一個(gè)工人，他肯定帶來(lái)某種影響，不管他是使得產(chǎn)量增加了還是減少了。一般而言，多雇傭一個(gè)工人會(huì)增加一定的產(chǎn)量。這個(gè)增量就是所謂的勞動(dòng)的邊際產(chǎn)量。

　　此時(shí)的勞動(dòng)的邊際產(chǎn)量乘以該產(chǎn)品的價(jià)格就是所謂的邊際產(chǎn)量值。

　　對(duì)于一個(gè)利潤(rùn)最大化的企業(yè)而言，邊際產(chǎn)量值曲線(xiàn)也就是勞動(dòng)需求曲線(xiàn)。

　　對(duì)于一個(gè)利潤(rùn)最大化的企業(yè)而言，每一種要素要達(dá)到該要素的邊際產(chǎn)量值等于其價(jià)格這一點(diǎn)上。

　　引起勞動(dòng)需求變化的因素：

　　1) 產(chǎn)品價(jià)格

　　產(chǎn)品價(jià)格變動(dòng)的時(shí)候，邊際產(chǎn)量值變動(dòng)，勞動(dòng)需求曲線(xiàn)移動(dòng)。比如價(jià)格上升，增加了每個(gè)工人的邊際產(chǎn)量值，所以增加了勞動(dòng)需求…

　　2) 技術(shù)變革

　　技術(shù)進(jìn)步會(huì)引起邊際產(chǎn)量值的變動(dòng)。由此。。和上面一致：比如技術(shù)革新增加了每個(gè)工人的邊際產(chǎn)量值，所以增加了勞動(dòng)需求…

　　3) 其他要素的供給

　　一種要素的供給量會(huì)影響其它的生產(chǎn)要素的邊際產(chǎn)量。加油站沒(méi)有油可賣(mài)會(huì)引起加油站員工的邊際產(chǎn)量，由此對(duì)加油員的需求就會(huì)降低。中國(guó)足球沒(méi)有市場(chǎng)了(沒(méi)有觀眾)，會(huì)對(duì)每個(gè)足球運(yùn)動(dòng)員的邊際效益產(chǎn)生影響，對(duì)足球運(yùn)動(dòng)員的需求也會(huì)減少。

　　第二節(jié) 勞動(dòng)的供給

　　勞動(dòng)的供給我們將在第21章的家庭決策論當(dāng)中更加詳細(xì)的敘述。

　　簡(jiǎn)單的說(shuō)明：

　　工作和閑暇的取舍。

　　我想說(shuō)，在工作和閑暇之間的取舍對(duì)于一個(gè)人相當(dāng)?shù)闹匾?。真的是一個(gè)人的工資越來(lái)越高他就不愿意去休息了么。那么比爾蓋茨就不用睡覺(jué)了。：)，實(shí)際上并不是如此，盡管人們的工資越高，享受閑暇的機(jī)會(huì)成本就越大，人們可能會(huì)減少休息?？墒遣灰艘稽c(diǎn)，當(dāng)人們的錢(qián)多到一定的程度的時(shí)候，人們已經(jīng)很富了，這個(gè)時(shí)候人們可能去選擇休息而不是繼續(xù)掙錢(qián)。這就是我們經(jīng)?？吹秸f(shuō)為什么美國(guó)總統(tǒng)會(huì)經(jīng)常去度假，某某明星會(huì)去出國(guó)休息，等等。

　　那么什么會(huì)引起勞動(dòng)供給的增加呢?

　　嗜好變動(dòng)

　　社會(huì)的大趨勢(shì)變動(dòng)。舊中國(guó)是男主外，女主內(nèi)?，F(xiàn)在不然，婦女一樣需要工作。由此，對(duì)勞動(dòng)供給增加。

　　可供選擇的機(jī)會(huì)改變

　　計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)現(xiàn)在的工資很高，所以很多不學(xué)計(jì)算機(jī)的人都投向了計(jì)算機(jī)業(yè)。計(jì)算機(jī)業(yè)的勞動(dòng)供給增加。其他行業(yè)的勞動(dòng)供給減少。

　 移民

　　這個(gè)對(duì)中國(guó)看來(lái)就是大量的優(yōu)秀的人才流向美國(guó)等國(guó)家，美國(guó)的勞動(dòng)供給增加。而中國(guó)相應(yīng)的行業(yè)勞動(dòng)供給減少。

　　第三節(jié) 勞動(dòng)市場(chǎng)的均衡

　　工資調(diào)整使勞動(dòng)的供求平衡

　　工資等于勞動(dòng)的邊際產(chǎn)量值

　　雖然說(shuō)現(xiàn)在廣東的工人人數(shù)在增加，可是勞動(dòng)需求在增加。人均的工資不夠高的情況下，你當(dāng)然招不到工人。很顯然是事情。廣東的現(xiàn)在的人均工資必然經(jīng)歷一個(gè)上升的過(guò)程。不可能有無(wú)限的民工。也就是說(shuō)勞動(dòng)力供給的彈性不是無(wú)限大的。

　　第四節(jié) 其他的生產(chǎn)要素：土地和資本

　　相對(duì)于土地市場(chǎng)，資本市場(chǎng)更加富有彈性一些。我們同樣可以有由供給和需求模型來(lái)分析他們。

　　生產(chǎn)要素之間是有聯(lián)系的。我們?cè)谇懊嬉呀?jīng)說(shuō)過(guò)了。改變?nèi)魏我环N生產(chǎn)要素供給的事件會(huì)改變所有要素的收入。

　　第十九章 收入和歧視

　　第一節(jié) 決定均衡工資的若干因素

　　1.1 補(bǔ)償性工資差別:

　　 是指為了抵消不同工作的非貨幣特性而產(chǎn)生的工資差別。

　　 為什么上夜班的人的工資要高?因?yàn)槿藗兌疾辉敢馊ド弦拱唷?

　　1.2 人力資本：

　　 是指對(duì)人教育和在職培訓(xùn)投資的積累。

　　 最主要的人力資本類(lèi)型是教育?！?/p>

　　所以說(shuō)受教育多的人工資高并不奇怪吧。因?yàn)槭芙逃叩墓と擞休^高的勞動(dòng)生產(chǎn)率。(這一點(diǎn)和馬克思看法一致哈)實(shí)際上，這個(gè)工資差別可以認(rèn)為是對(duì)受教育程度高的人的教育成本的一個(gè)補(bǔ)償性的工資差別。

　　可是現(xiàn)在的社會(huì)熟練工人和不熟練工人的收入差距為什么會(huì)越來(lái)越大呢?