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求职女研I生不能?4? 企业坦陈有心理年龄_跨考网

最后更新时_(d)(x)2010-11-05 05:55:48
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复习(fn)紧张Q焦头烂额?逆风轻袭Q来跨考秋季集训营Q帮你寻Ҏ(gu)Q定Ҏ(gu)Q?/span> 了解一?>
   “女生对考研的热情一直不减,其实她们不知道,用h单位Ҏ(gu)职女生的q龄要求是有心理上限的。”近日,?a target="_blank">中国地质大学Q武汉)(j)举行的一场招聘会(x)上,p某企业h事负责h告诉记者一条招聘“潜规则”:(x)对于24岁以上的女生来说Q企业招聘时p打一个问号了?br>    
     q名负责C,׃专业成W好或是本U毕业后׃不顺{原因,不少女生愿意选择本科毕业l箋ȝ深造。“上q求学本没有错,但其实除了一些紧俏专业外Q女士不见得比本科时更好找工作。”他_(d)在他q行企业下个q度招聘Ӟ对女士定下的心理预期年龄是24岁以下。“如果再大两岁,刚进单位面临结婚生孩子Q站在企业的角度Q可能会(x)对企业今后的工作计划产生影响。”他表示Q若岗位要求不是太严Q他更們֐于招聘实늻验较Z富的本科生或L(fng)I生?br>    
     女研I生׃Q年龄也是一大媄(jing)响因素?此问题Q记者在地大、华师等高校随机采访?0名正在复?fn)考研或已l读研的女生Q无一C听说或考虑q这一问题Q她们中l大多数没想q结婚生子也?x)给׃带来ȝ?ch)?a target="_blank">湖北大学教育学院教授叶显发表C,在本U生中,实存在着女生׃不如L(fng)的情c(din)“所以女生考研人数q远过L(fng)Q这是个不争的事实,文科学生Ҏ(gu)更能感同w受一些。”他女生“要在h际交、组l协调等斚w有意识地ȝ自己”,增大׃{码?

跨考考研评

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