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q五cȝI生导师不能选_跨考网

最后更新时_(d)(x)2008-02-23 01:16:17
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  随着我国研究生教育的大规模推q,一批又一批硕士和博士UL(fng)戴上了学位帽Q加入到了社?x)主义现代化的主力军。但在看到取得辉煌成q同时Q也必须承认有一个又一个的问题陆箋出水面。这些问题尽还不算十分普遍Q但却给U洁的研I生教育抹上了不灰。如果不引v重视Q蔓延开来将?x)招致更大的害。比如,作ؓ(f)带教和指导研I生的导师们Q要是在职业道d和职业良心上不能(g)点自己,拿不Z个“导师”的样子Q甚至ؓ(f)贪图U欲而R犯研I生的权益,q恐怕会(x)l研I生造成不小的情感伤宻I也会(x)D及(qing)到研I生教育本来应有的良好声誉。但偏偏是在导师这一环节上,最q几q接q不断地闹出了一些o(h)人感到惊诧的听闻Q纷U怺报端Q流传于茶余饭后。从q些研究生导师与其所指导研究生的关系上来圈点他们的职业操守,可谓五花八门Q让人大跌眼镜。大抵说来,可以概括Z下几U类型:(x) 

  

  一是陌生型导师。这cȝI生导师特点是,不熟(zhn)或者根本就不认识自己指导的研究生。例如,d11月,《中国青q报》以“研I生盲目扩招Q答辩导师认不出自己学生”ؓ(f)标题Q揭露了有些导师和研I生关系的疏q和陌生Q在{辩?x)上Q这些导师竟然叫不出自己学生的名字。由于指导的研究生过多,{辩前夕的一个月导师看论文“看得嘴唇发紫”。读|这则报道,不禁叫h触目惊心Q惊诧于现在q乎攄式的研究生培d度。不q,从导师自w角度来看,既然拿到了指导权Q就应该履行指导义务。可是,有些导师却以自己“忙”ؓ(f)借口对研I生避而不见,三年下来Q至多在“看”毕业论文时见上难能可贵的一面。如此说来,导师认不己指导的研究生,也就没什么蹊跷了。有些高校也察觉了这c陌生型导师Q于是果断采取措施,量控制q种尬的局面,?a target="_blank">复旦大学d实行博导遴选制Q结果某些教授因为社交繁忙而名落孙山。可是,在整个中国,又有多少导师q仍然游M校园之外Q与自己学生的关pd同行路h呢? 

  

  二是外行型导师。这cȝI生导师的特Ҏ(gu)Q在所指导的专业上不够_N,有的甚至压根是一个ƈ非从事这个专业的外行人。时下,一些学U在x博士和硕士学位点ӞZx成功Q不惜以牺牲研究生的受教育权ZP聘请校内外一些有头有脸或者有职称有学位的人员来拼凑学U队伍,冒充导师数量。这U靠虚假包装来欺骗或者“公关”教育当局的行为,׃只关心导师的名头和职U而不考虑其实际从事的专业Q所以难免؜q一些外行。据报道Q全国政协委员?a target="_blank">郑州大学博士生导师王立东教授在今q“两?x)”结束后Q向媒体揭露了一些“圈内黑q”,其中提Cq类招摇撞骗的怪异现象。试惻I一个根本就不从事某专业的hQ却打着导师的旗可模作样地指导q个专业的研I生Q谈何学术指|外行型导师的存在Q其实就是对研究生接受指导权的剥夺,q且q可能会(x)间接蚕食研究生的其他权益Q可以说d无穷。因对导师的指导不满而申h导师、退学甚臌D杀的报道已l有q;因外行导师的指导力度不够而无法通过学位论文{辩的事例也时有发生。 

  

  三是好色型导师。这cȝI生导师的特Ҏ(gu)Q不能严把师德关Q在生活作风上存在污点,与女考生或者女研究生关pL昧甚臛_生性交易。例如,今年6月,媒体报道传出?a target="_blank">北京交通大?/a>某教授以发生性关pMؓ(f)条gQ给女生透露考研试题?qing)答案的丑闻Q随卛_生了舆论地震。这当然是一起个案,但却潜在着响个不停的u外之韟뀂笔者经q长期调查和思考,d曾以《好色导师面面观》ؓ(f)题批判了好色导师现象Q该文在著名的天涯社Z一l发表,很快有了几千个回复以及(qing)十万多个点击量,读者对此种丑陋现象怒不可遏、深恶痛l,揭露出来的类gM蜂拥而至。可见,q个问题在有些研I生导师w上q无中生有。研I生教育讄导师制度的本意是指导研究生的品行和学术,让研I生在做人和做学问上都有一个提升。然而,偏偏有些导师把招学生演绎成了找情人,在考前l予“得力辅导”,考取之后又进行“快乐培兠Z,很是有i斯文。笔者认为,导师应该在研I生面前摆出良好的教师姿态,而不是对q一U洁的Ş象进行自我破坏。因此,pcȝ象而言Q在考试环节上,我们不应只责怪女考生“以青春赌明天”的不良思想Q更应该L打敲打导师“以真题换此w”的卑鄙品行Q在培养环节上,我们同样不应只去指责女研I生的不自重Q更应该L问拷问导师有没有做到Zh师表、自自爱。 

  

  四是剥削型导师。这cȝI生导师的特Ҏ(gu)Q喜Ƣ剥削研I生的劳动力或者R占研I生的科研成果。例如,d2月多家媒体报道,上v交通大?/a>9名博士生因不满导师的剥削而将他们的导师Ş黜,在社?x)上引v了强烈反响。另据了解,一位研I生q向某媒体记者诉苦说Q导师的N一个接一个,每天早上睁开眼就要帮导师q活儿,q的大都是低层次、重复性劳动,如整天图书馆查资料Q在?sh)脑上制作表根{打字、填数据。众所周知Q^{性已l成为现代教育学认ؓ(f)的新型师生关pM特点Q也是_(d)教师和学生的关系应该是^{主体之间的关系。就研究生教育而言Q性质上已l不再是义务教育Q而是一U权利教肌Ӏ从教育消费观上来看Q研I生其实是教育消费者,有权享受导师l予的优质指对{但是,有些导师却歪曲了q一C教育模式Q打׃q等U序下的培养格局Q把自己的研I生作ؓ(f)“廉价劳动力”Q意支配和使用。于是,研究生变成了导师获取各种利益的工P(x)导师开了公司,׃o(h)其研I生L工,其名曰“实践锻炼”、“勤工P学”、“创造机?x)”,而实际上是在明摆着剥削和压榨;导师有了N和项目,自己作ؓ(f)负责ZdQ却让其研究生帮他研IӞ到头来给炚w花钱打发一下了事,有的甚至不仅分文未给Q反而还指责研究生没有做好;研究生潜心写Z论文Q导师却抢去了第一|名权,q以“方便发表”作为常用遮布。 

  

  五是生活型导师。这cd师的特点是,在学术上很少指导研究生,但在生活上却与研I生打得一片火热,l常与研I生花天酒地、称兄道弟。这与陌生型导师正好相反Q如果说陌生型导师是׃C交J忙或者假借此为幌子不见研I生的话Q那么,生活型导师则却以请客吃饭、旅游玩乐ؓ(f)U带来维pM研究生的频繁接触。导师与研究生处理好关系本是研究生教育中师生关系的应有之义,在生zM照顾研究生,与他们“打成一片”也无可厚非Q但完全沉浸在生zd乐之中而不l研I生以学术上的指g是一U不正常现象。有的导师之所以与研究生在生活上如此火热,是由于其在学术上没有多少真才实学而利用这U方式加以I补;有的则是Z个h偏好喜欢与年Mh或者同龄h拧在一Pq有的可能是ZL玩伴。但不管哪一U情况,q种以生zd乐作为学术指导替代品的做法,实际上冲M研究生接受学术指导的Z(x)Q浪费了他们自我研究的宝贉|_(d)过了一定的度,q可能会(x)影响到良好的学风和教风。笔者甚臌听说出现了攀比现象,但比的不是哪个导师指导学生负责Q、有效果Q而是比哪个导师请学生吃饭ơ数多、档ơ高。研I生导师之间要是在这些非学术化的生活指标上展开了竞赛,那么Q指望其培养出高质量的优U人才Q无异于盼望太阳或者月亮从西边升v。 

  

  当然Q研I生导师五花八门的职业操守不止这些,我也怿l大部分研究生导师能够忠实于人民教师的职责,认真培养他们的研I生。但是,上述几种cd导师的存在,却有损于整个导师体的声誉,更有损于研究生的培养质量。从导师自n内因角度着|q是׃他们没有在职业道德和职业修养上时L讨自己,放松了对职业情操的坚守,从而在与研I生关系定位上发生了偏差甚至错ؕ。按理说Q我国ƈ不缺乏高教育情操的传统Q古代教育家孔子把“学而不厌,诲h不倦”作为当教师的首要条Ӟ认ؓ(f)“教不倦,仁也”;南宋著名教育家朱Ҏ(gu)锐批评q学生中师生关系不好的现象,“师生相见,漠然如行路之人”;q代著名教育家从h为、梁启超到蔡元培、李大钊、陶行知Q都无一不是怀着深厚的情感去培育学生Q给后h留下了无数感人的事迹Q如陶行知先生以“捧着一颗心来,不带半根草去”的伟大_Qؓ(f)教育事业奋斗l生Q被毛主席称誉ؓ(f)“伟大的人民教育家”。这些教育楷模留下的优良教育传统和宝贉|育胦富,应该为我辈ؓ(f)师者珍藏v来,好好斟酌一番。记得我?a target="_blank">民俗?/a>泰斗钟敬文先生去世前曄下这样一句语重心长的话:(x)“知识分子应该是C会(x)的良心,是社?x)的中流砥柱”。我惻I作ؓ(f)研究生导师的知识分子Q应该率先垂范、带个好_(d)在职业操守上脱掉五花八门的外,I上货真价实的“导师服”?/p>

?李绍?/p>

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