应届毕业生收入调查：(x��)博士�q�薪涨硕士降(�?_跨考网

最后更新时��_(d��)��(x��)2008-05-04 16:32:42

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应届毕业生收入调查：(x��)博士�q�薪涨硕士降

中华英才�|��h才研�I�中心新发布的“毕业生薪酬报告”显�C�，学历、行业、地区、部门以�?qi��ng)职位这几大因素��?gu��)��业生待遇涨幅有着军_��性的作用。此�ơ调研是�Ҏ(gu��)��中华英才�|?007�q�下半年调查得来�?22000多条数据�?006�q�下半年�?20000多条数据采样调研而来的�?/div>

　　调查表明�Q�就学历而言�Q�与2006�q�相比，2007�q�大专以下学历毕业生薪酬待遇下降最为明显，辑ֈ��?3.86%�Q�而上涨最为明昄��是博士学位，提高�?8.93%。除��士学位(非MBA)意外��C��降了7%左右�Q�其他几个学历均�?0%以上的涨�q��?/div>

　　分析被调查�h所属部门可以看出，�q�入研发部门的毕业生收入最高，�q�_��辑ֈ�48058元，其次是营销部门和职能部门，生��部门是所调查部门中最低的�?/div>

　　而从职位来看�Q�销售代表、��Y件开发工�E�师、咨询顾问是收入最高的三个职位�Q�市场推�q�则位列最末。随股市的火热，金融行业一跃成为毕业生收入最高的行业。与IT、医药共列前三，而下降最为明昄��则是原料加工业，已成为毕业生收入最低的行业之一�?/div>

　　专家观点

　　青�ӆ岁月其实很宝�?/div>

　　中华英才�|��h力资源顾问姚晓泽��Q�从大学�q�入职场�Q�青涩岁月大�U�要�l�持一��C��q�的旉��Q�这恰好是宝�늚�适应、提高期�?/div>

　　他徏议初入职场的毕业生一斚w��不要�q�分降低自己的薪资要求，��低薪乃��x��薪就业都不明智，而另一斚w��要清楚地了解自己的兴��，同时感受所从事行业、职业的未来发展�Q�这样将在一两年后，随着�l�验和资历的不断上升�Q�终�I�会(x��)取得令自己满意的薪资�??

　　2022考研初复试已�l�接�q�尾壎ͼ�考研学子全面�q�入2023届备�?/b>�Q�跨考�ؓ(f��)23考研的考生准备�?0大课包全�E�准备、全�q�复�?f��n)备考计划、目标院校专业辅对{��全真复试模拟练�?f��n)和全程针对性指��|��2023考研的小伙伴针也已经开始择校和复习(f��n)了，跨考考研畅学5.0版本全新升��Q�无��Z��在校在家都可以更自如的完成你的考研复习(f��n)�Q?/a>暑假集训�?/span>带来了院校专业初步选择�Q�明��方向；考研备考全�q�规划，核心知识点入门；个性化制定备考方案，助你赢在赯��U�，早出发一点离成功��更�q�一点！

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