优秀人才也需要硕士学�?招聘启示引发的思考_跨考网

　　最�q�一则招聘启事在天�ӽ{�社区炒得沸沸扬扬，引发大量�|�友围观�Q�说的是�׃��省昌乐县事业单位招聘�Q�普通职位招聘要求全部�ؓ(f��)研究生以上学历。于是，以“中国最牛小县城——事业单位招聘全部要求研�I�生以上”的帖子被无数网友讨论�ƈ转蝲�?/p>

　　因这也是�W�者的家乡�Q�便对这则新�ȝ��予了更多的关注和思考。在众多留言中，除怀疑炒作一说外�Q�大多网友对此均表示可以理解、接受，“毕竟他们有�l�对的自信，�q�种自信来自事业�~�制的铁饭碗�Q�这�Ҏ(gu��)��通�h是一�U�无法阻挡的诱惑。”我们先不去�q�究�q�个���县城是否真的必需如此学历的�h才，但是�q�一要求也确实给了我们一些关于学历，关于文凭的思考�?/p>

　　其实我们�q�一代，上学的过�E�中一直被灌输“读大学”的必要性，因�ؓ(f��)父辈的亲�w�经历给了他们“好文凭�Q�走天下”的道理�Q�我们被“威逼利诱”的�q�入大学校园。可当我们毕业的时候，许多事情已经改变了：(x��)大学生不再珍贵，遍地都是�Q�硕士生也不�E�奇，扎堆聚集�Q�就�q�博士也在�O漫求职�\上屡�ơ跌倒�?/p>

　　可是众所周知的道理是�Q�不�?x��)因为本�U�生太多���p����Z��后不用上大学也能��利扑ֈ�工作�Q�不�?x��)因为求职队伍里研究生多了就认��?f��)�ȝ��其实没有用。因�����说企业用�����是最看重�l�合能力�Q�虽说能力不能直接和学历划等��P��但是在找工作的时候，在企业�h力对你的整体的能力还没有��M��了解的情况下�Q�“一个高学历文凭�Q�尤其是一张重点大学热门专业的文凭�Q�绝�Ҏ(gu��)��一块很好用的敲门砖�Q�是能够�q�入心��A的企业的重要的通行证。�?/p>

　　我们都有�q�求职的�l�历�Q�现在大凡有点名气的企业开出的招聘条�g中大都包含了对于学历、英语等�U�等一�p�d��证书的硬性要求；报名公务员考试时事业单位中职位的选择同样如此�Q�几乎每个单位都要求学历���士以上、英语六�U�以上，甚至�q�有党员�w�䆾要求。“诚�Ӟ���q�些指标都达到的话，优秀人才的概率肯定要大一些”。所以笔者�ƈ不赞同那些认为“读研浪费工作时间、读研失��M���U�篏工作�l�验的重要过�E�”的观点。现在很多大学生忙于考研�Q�许多在职�h士也相��参与了考研、读研的行列�Q�正是看��C��那一�U�“文凭”的巨大功能了�?/p>

　　而成功解册���取高学历和找到好工作�q�一矛盾的便是硕�?��׃��创新教育模式的出现。这一模式应用最早、最为成熟的便是用友���理软�g学院�?a target="_blank">北京理工大学软�g学院联合培养的��Y件工�E?���理软�g应用���N��方向)���士�Q�用半年的时间掌握一门进入某高端领域工作的专业知识和实践技能，之后�?个月的时间进入企业一�U�实战，之后�?8个月是在职研�I�生评���学习(f��n)以及(qi��ng)毕业论文设计�Q�边工作边学�?f��n)且互不耽误�Q�既�U�篏了本行业的工作经验，又学��C��本领域的专业知识�Q�两者相互指��|��共同�q�步�Q�最�l�实现成功就业和提升学历的双重目标�?/p>

　　正是因�ؓ(f��)我对学历的重要性有所了解�Q�所以看��C��个小县城需要硕士学历才能报考相兛_��位的消息�Ӟ��我觉得很�Ҏ(gu��)��理解。古语说�Q�“千里马常有�Q�而伯乐不常有�Q�故虽有名马�Q�只�׃��奴隶��Z��手，骈死于槽枥之��_(d��)��不以千里�U�C��。”我们在责备用�h单位不给某些能力�H�出但非���士学历的�h一个机�?x��)时�Q��ؓ(f��)什么这些能力突出的��Z��去选择通过努力获取���士学历的方式呢�Q?/p>