研究生找工作更看重福�?薪资要求反而大�q�降低_跨考网

　　�׃��从小生活环境的不同，现在的毕业生扑ַ�作已�l�不再像前些�q�一样一呌���求高薪，如今的高校毕业生甚至是硕士毕业生扑ַ�作更在乎“福利”：(x��)坐办公室�Q�离家近�Q�能吹空调，不拉业务�?/p>

　　最�q�市人社局启动�?012�q�高校毕业生��׃��服务月”�?500余家用�h单位�q�场招聘�Q�提供就业岗�?万余个。进场求职�h数近4万�h�Q�达成意向性就业协议近万�h�?/p>

　　从目前的招聘来看�Q�技术性专业�h才薪酬大多比普工高。比如，�?sh��)子�cȝ��普工�Q�工资在1500~1800元，技术类人才则在2500~3500元。但是企业开出的薪酬最低都�?300元~1500元，否则难觅人才�?/p>

　　南岸��׃��局人力资源市场的相兌���责�h��艳��_(d��)��目前许多公司都急需销售、市场拓展�h员，�q�且开��Z��高薪。但高校毕业生，��g��更热衷于文员�{�行政办公类岗位。这些岗位通常2000元左叻I��但是多是坐办公室�Q�环境不错，有空调�?/p>

　　招聘�?x��)上�?家企业都开��Z��月薪万元的收入，但是问询的不多。还有几家企业也开��Z��每月8000元的高收入，但大多是销售行业，高校毕业生�ƈ不“感冒”�?/p>

　　“可能现在许多毕业生都是独生子女�Q�由于父母的娇惯和经���支持，对薪水要求不���高�Q�反而更要求环境�Q�更爱面子。”顾艌����?/p>

　　毕业�?a target="_blank">西南大学的张先生�Q�本�U�修法学和�h力资源管理。在一家企业干了半�q�后�Q�又考了���士学位。因��Z��前做�q�招聘，所以他觉得应聘�Ӟ����Z�����重�Q����着也很重要。说话时�Q�他的双手一直规规矩矩地叠放在��n前�?/p>

　　昨天在一家公司的招聘台前�Q�他格外昄����Q�头��冒汗，却穿着衬衣、西裤，领口扣得紧紧的，�q�系着领带。这�ơ，他应聘的职位是�h力资源主���。虽然是���士学位�Q�他却没有狮子“大张口”，他的期望薪酬�?500~3500元。他��_(d��)��因�ؓ(f��)�l�验�~�Z���Q�他对薪酬期望�ƈ不算高，但是比较看重工作环境和福利待遇。希望能有五险一金、双休等�?/p>