研究生争q环卫局带来的反思_跨考网
q去Q一说v环卫工作Q都知道那是又脏又臭、又被歧视的职业。如今,环卫工作已经成ؓ大学生、研I生争相抢夺的“香饽饽”。据介绍Q今q是q州市市容环卫局下属事业单位向社会公开招聘的第一q_13个职位引来了286名本U生、研I生竞争?/p>
M单位和部门在岗位讄上都有白领和蓝领之分Q“肥”和“瘦”之别,一听是环卫部门想起了“脏乱差”,q是一U典型的惛_然。所以,说什么时代进步了Q大学生和研I生的就业觉(zhn)提高了Q工作不分高低贵׃Q就昑־隔靴搔痒。据了解Q本ơ招聘提供的职位Q保险、公U金、住房补贴齐全,收入E_Q完全是“准公务员”的待遇。事实上Q这条新d以比照另一些新Lq行解读Q?006q中央国家机兛_务员考试中,全国大约?6.5万h参加了这ơ考试Q?0282个岗位^均每个有35人竞争,个别岗位竞争者超q?000人;2007q国家公务员报名日前l束Q国家广甉|dZ教育司干部h事管理一职,计划招录两hQ已?395人通过了审核,供求比再创新高,接近1?200.可见׃形势之严峻,竞争之惨烈?/p>
一说到׃难,马上有Z说遍数全C会各行各业Q只有公务员是最E_、最体面、最有发展的行当Q大学生当然会对公务员和有着怼待遇的职位趋之若鹜。应该说Q公务员的稳定和体面是没有争议的Q说最有发展潜力就未必Q否则“三癑օ十行Q行行出状元”就成了W话。更主要的是Q大学生、研I生在上学时分布在不同的专业中,学科背景和能力优长各不相同,q就军_了公务员和准公务员的职位再好Q也l不是所有报名者干事业的最佳选择。一般来_研究生都是学有所长又雄心万丈的青q才俊,在他们的׃理想中,除了要求一份不错的薪水之外Q一定还惛_擅长的领域内情驰骋一番。甚臻I如果l他们一个能够大展n手的舞台Q待遇方面哪怕差一些也未尝不可。在他们青春的目光里Q时旉现着一U来日方长的豪气。如今,大学生一H蜂地拥向公务员和待遇稳定的事业单位Q其中一定有很多人高才低或者张冠李戴。从C会层面来看Q这可能造成人才的浪贏V从个h发展来说Q这是生存压力屏蔽了他们的职业理惻I无暇再做更多的追求。不必再指责学生们的急功q利心态了Q还是反思一下我们的高等教育体系Z什么问题吧?/p>
q些q来Q各高校风生水vQ纷Uh招,看v来高{h才源源不断地下线Q实际上׃出口严重堵塞Q很多学生求职困难。究其原因,q是普通教育畸形膨胀、职业教育日渐式微之故。好多大学一呛_q逐体量和规模Q却没有Ҏ(gu)瞬息万变的市Z息确定自q育才方向。社会上明明需要更多蓝领和普通技术h才,而高校却低着头一呛_培养所谓研I型和管理型人才。大专和中专要么攀龙附凤、ƈ入大学,要么门庭冯、设施闲|。一枯一荣之_人才培养体系与社会用工需求Ş成了断裂?/p>
此外Q有x府部门也应该xQ究竟ؓ学生创造了多少可以人尽其才的岗位?Z么没有对用工市场作一些前L研IӞ调整普通教育和职业教育的宏观布局Q这些问题的解决应该提上日程了,否则Q“大学生回炉M专”“北大毕业生I糖葫芦”之cȝ错位现象一再发生,“读书无用论”会再度抬头Q现有高教体pd受到更多的质疑?/p>
?北京青年?/p>
2022考研初复试已l接q尾壎ͼ考研学子全面q入2023届备?/b>Q跨考ؓ23考研的考生准备?0大课包全E准备、全q复?fn)备考计划、目标院校专业辅对{全真复试模拟练?fn)和全程针对性指|2023考研的小伙伴针也已经开始择校和复习(fn)了,跨考考研畅学5.0版本全新升Q无Z在校在家都可以更自如的完成你的考研复习(fn)Q?/a>暑假集训?/span>带来了院校专业初步选择Q明方向;考研备考全q规划,核心知识点入门;个性化制定备考方案,助你赢在赯U,早出发一点离成功更q一点!
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