史上最隑ְ�业年 北京研究生签�U�仅三成_跨考网

　　教育部公布的数据昄����Q�今�q�全国高校毕业生�?99万�h�Q�比2012�q�增�?9万�h�Q�是��C��国成立以来大学毕业生最多的一�q��?013�q�_(d��)��或许成�ؓ(f��)史上最隑ְ�业年—�?/p>

　　俗话��_(d��)��(x��)“皇帝的奛_��不愁�?”现如今�Q�这句话已成了传说。近日从2013�q�北京毕业生��׃��推进工作�?x��)上传出信息�Q�北京地区高校毕业生�{����率�ؓ(f��)28.24%�Q�其中研�I�生36.59%�Q�本�U�生26.6%�Q�专�U�生16.84%�?/p>

　　教育部公布的数据昄����Q�今�q�全国高校毕业生�?99万，�?012�q�增�?9万�h�Q�是��C��国成立以来大学毕业生最多的一�q�。作为高校毕业生��׃��的“风向标”，北京地区大部分毕业生�q�在为“饭���”苦苦寻觅�?013�q�_(d��)��或许成�ؓ(f��)史上最隑ְ�业年�?/p>

　　岗位待遇和重要性不如往�q?/p>

　　再过两个月，应届大学生就要离开学校奔�ʎ工作岗位了。然而，在这个学子对未来充满无限憧憬的时刻，许多人却忧心如焚�Q�手里缺���一张“offer”�?/p>

　　在近日召开的北京市高校毕业生就业工作会(x��)上，北京市教委副��M�Q付志峰表�C�，�q�年来，北京地区高校毕业生�h��C��断上升，今年共有22.9万�h�Q�比��d��增加�U?000人，��׃��压力较大。虽然用人机构较早启动了招聘工作�Q�但岗位数量和质量均有所下降。其中，民营企业提供的岗位数量下降较多，而大部分用�h机构提供的岗位待遇和重要性也不如往�q��?/p>

　　据了解，目前北京毕业生就业签�U�率高于�q�_��数的高校�?9所�Q�其�?a target="_blank">北京协和��d���?/a>、北京电(sh��)子科技学院�{����率超�q?0%�Q?所高校�{����率不�?%�Q�主要集中在艺术�c?a target="_blank">院校和高职院校�?/p>

　　付志峰认为，今年��׃���{����率不高有两方面的原因�Q�一�?a href="http://ivlnzgm.cn/" target="_blank">考研考博的最�l�结果没出来�Q�这部分毕业生占很大比例;二是专科、高职毕业生�q�在��岗实习(f��n)�Q�签�U�的高峰一般在7月䆾。另外，艺术�c�院校毕业生灉|����׃��比例较大�Q�签�U�率较低�?/p>

　　用�h单位岗位需求下�?/p>

　　昄����Q�今�q�大学生��׃���{����率偏低，不止北京�Q�上������广东也只有二三成�?/p>

　　北京市�h力社保局副局长张����d认�ؓ(f��)�Q�近期中国经���增速放�~�，��׃��岗位需求减���，传统��׃��岗位���于饱和�Q���得岗位需求数量下降。另一斚w���Q�部分毕业生对就业和事业的结合度以及(qi��ng)对岗位的要求都提高了�Q�这也相应增加了��׃��压力�?/p>

　　据统计，今年北京生源毕业生�ؓ(f��)8.4万�h�Q�比��d��减少�?.2万�h�Q�降�q?2.5%�?013�q�北京市属各用�h单位对大学生的需求�h��Cؓ(f��)9.8 万个�Q�同比减���了1.6万个�Q�总量降低�?4%。加上民营企业因�l�济增长攄����Q�也减少了岗位需求，�q�导�?013�q�北京地区大学生��׃��隑ֺ�加大�?/p>

　　业内人士分析�Q�大学生��׃����N��了有�l�济形势和需求变化等原因�Q�也有一些结构和观念的原因。北京生源毕业生适应市场的意识不强，择业标准�q�高�Q�不愿到基层��׃���Q�甚至“有业不���”�?/p>

　　北京���积极开发就业岗�?/p>

　　今年�Q�北京市人社局、北京市教委加大与高校的合作�Q�确保北京本地生源就业率不低�?5%�Q�有��׃��意愿的北京家庭经���困隄���源将全部实现��׃���?/p>

　　据了解，�?013届毕业生招聘工作启动以来�Q�北京高校就业指��g��心已丑֊�83场毕业生双选会(x��)�Q�参�?x��)用人单�?799�Ӟ���׃ؓ(f��)毕业生提供就业岗�?8.4万余�?北京地区各高校共召开大型校园招聘�?98场，提供32万多个岗位。同时徏立了高校毕业生生源信息发布机�Ӟ���l�合北京地区毕业研究生数量增长的实际�Q�还增加了研�I�生��׃��双选会(x��)场次�?/p>

　　北京市�h�C�ֱ�有关负责人向记者表�C�，北京���积极开发就业岗位，���其开发更多传�l�企业和���微企业的智力密集型岗位�Q��ƈ完善���微企业吸收毕业生的金融、税收、社保补贴、���案管理等政策;鼓励和引导毕业生到城乡基层管理和公共服务领域��׃��;鼓励文化创意产业、资源节�U�型产业吸纳相关专业人才�?/p>

　　目前北京市正全力推进大学生就业，在�D行大型招聘会(x��)的同�Ӟ������D办更多小型化、专业化的招聘会(x��)�Q�满���不同层�ơ的��׃��需求，让毕业生自由���动、自��L��业。北京市政府副秘书长马林表示�Q�将鼓励毕业生到基层��׃���Q�到京外��׃���Q�到中小企业��׃���Q�用创业带动��׃���Q�设立高校毕业生自主创业“一站式”服务��^台和“绿色通道”。对于有��׃��愿望而没有落实就业去向的毕业生要�q�行重点帮扶�?/p>