q东大学生初ơ就业情况公?研究生就业率下降明显_跨考网
24日,q东省教育厅发布?014届高校毕业生初次׃情况。截??日,q东?014届高校毕业生׃率ؓ(f)94.61%Q其中研I生׃率ؓ(f)90.54%Q本U生的就业率?3.52%Q专U生的就业率?6.06%Q位居全国前列?/p>
理工cMh才需求量更大
数据昄Q大中城市和珠江三角z地Z然是毕业生们首选的׃d。按׃地区向l计Q?014届毕业生中,q?0.7万h在广州和深圳地区׃Q占已签U毕业生数的50%;q?3.5万h在珠江三角洲地区׃Q占已签U毕业生?1%?/p>
不同专业cd的就业情况冷热不均,l构性矛盾依然存在。按专业cdl计Q研I生?a href="http://www.ivlnzgm.cn/kaoyan/jj/" target="_blank">l济?/a>cR工学类的就业率均超q?6%Q而哲学类、历史学cȝ学科的就业率均在80%以下。本U生的农学类、管理学cR经学cR工学类{学U的׃率均?4%以上Q而历史学cR?a target="_blank">法学cȝ学科的就业率均在87%以下;专科生的生化与药品大cR水利大cR资源开发与绘大类、材料与能源大类{学U的׃率均过98%Q而交通运输大cR文化教育大cȝ学科的就业率均在94%以下?/p>
记者注意到Q就业率偏低的专业多为文U专业。有教育学者表C,目前q东l济状况对理工类人才的需求量更大Q学理科未来׃?x)相对容易?/p>
研究生就业率下降明显
2014届毕业生的就业率低于2013届,其中下降最明显的是研究生就业率Q较2013届下降了3.18%Q本U生、专U生则分别下降了1.41%?.9%?/p>
对于׃率的下降Q广东省高校毕业生就业指g心的相关负责C,数字下降的一个重要原因是2014届毕业生׃率的l计Ҏ(gu)有所调整Q以往毕业后从事自p业的大学生,例如d、设计师、网店店ȝQ即便未x创业Q在q东也做已就业统计,而从2014届开始,q部分毕业生按未׃l计?/p>
记者发玎ͼ按新l计Ҏ(gu)计算Q?013届毕业生的就业率仍高?014届毕业生。但数字减小不少Q其中本U生׃率的差距不1%?/p>
互联|行业h才需求强?/strong>
2015q_(d)q东省高校应届毕业生人数?1.9万hQ比2014q增?.7万hQ加上外省入_求职及往q申h~就业的毕业生,共有q?0万高校毕业生在广东省求职Q就业压力持l不减?/p>
截至10月底Q企业进校数量和提供的岗位数分别?0%?0%的增长,但企业进校时间提前是造成目前招聘岗位增加的主要原因,q也说明企业对优U人才的争夺十分激烈?/p>
q东省教育厅初步ȝ了今q各行业的用人情况:(x)Ud互联|行业招聘增长明?刉业、汽车、交通运输、金融、旅游、化工、制药等行业需求增?房地产、快速消费品{行业需求出C?基础学科׃较困?国有企业受行业项目媄响,招聘情况各有不同?/p>
据了解,企业用h岗位与毕业生求职愿望匚w度偏低,q是因ؓ(f)企业用hl构在改变,而大多数毕业生都希望留在珠三角一U大城市和大企业发展Q造成l构性矛盾较为突出?/p>
三大因素影响׃
q东省教育厅发布的通告中指Z影响毕业生就业的几大心理因素Q提醒毕业生们注意?/p>
1.体心理、社?x)压力等传统择业观念影响高校毕业生们׃Q在׃选择斚w存在群效应Q大多数毕业生就业地首选珠江三角洲地区Q本省生源毕业生d省就业的意愿不高?/p>
2.学生家庭条g优越Q导致学生不愿意׃或怕吃苦。由于择业观念上存在误区Q毕业生失去许多就业和发展Z(x)?/p>
3.q东省中型家族企业比较多,相当部分学生不急于扑ַ作,而是先到家族企业打工Q积累经验,L到合适机?x)后再创业或׃?/p>
2022考研初复试已l接q尾壎ͼ考研学子全面q入2023届备?/b>Q跨考ؓ(f)23考研的考生准备?0大课包全E准备、全q复?fn)备考计划、目标院校专业辅对{全真复试模拟练?fn)和全程针对性指|2023考研的小伙伴针也已经开始择校和复习(fn)了,跨考考研畅学5.0版本全新升Q无Z在校在家都可以更自如的完成你的考研复习(fn)Q?/a>暑假集训?/span>带来了院校专业初步选择Q明方向;考研备考全q规划,核心知识点入门;个性化制定备考方案,助你赢在赯U,早出发一点离成功更q一点!
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