�q�东专科毕业生就业率�q�箋7�q�超研究生_跨考网

　　据了解，2015�q�广东省高校应届毕业生�h��Cؓ51.9万�h�Q�比2014�q�增�?.7万�h�Q�加上外省入�_�求职及往�q�申��h���~�就业的毕业生，共有�q?0万高校毕业生在广东求职，�U�占全国高校毕业生�h数的1/10�?

　　省教育厅有关负责人分析，与往�q�相比，今年大学毕业生就业呈现出比较明显的特点，其中大中城市和珠江三角洲地区依然受到毕业生的青睐�Q�近82.02%的毕业生在珠三角地区��׃���Q�广州成为毕业生首选，占就业比�?5.45%�Q�深土뀁佛(j��ng)��q��随其后，分别占就业比�?5.55%�?.88%。只有近17.98%的毕业生在非珠三角地区就业，其中在外省就业约�?.20%�?

　　值得一提的是，今年�q�东自主创业人数比去�q�翻番。今�q�共�?671名应届高校毕业生自主创业�Q�比��d��同期增加114%�Q�创业比例�ؓ0.74%。其中开展团队创�?90人，个体创业1184人，�|�络营销创业423人，加盟�l�营创业258人，技术�{化企业创�?2人，��目孵化创业12人，创意创业169人�?

　　专科生专业设�|�与用�h单位需求更��d��

　　��Z��么专�U�生的就业率会高于本�U�生和研�I�生�?据介�l�，本科生和研究生的��׃��期望��g���C�会实际需求难以有效对接，是导致就业率下降的一个重要原因。相比专�U�生而言�Q�本�U�生和研�I�生多期望找到薪水更高、待遇更好、工作更��L��的职位。但与此相对应的是用人单位在招聘中更为务实的态度�?

　　以深圳信息职业技术学院�ؓ例，该校�q�几�q�的��׃��率一直保持在98%以上�Q�这与学校契合��业特点，强化学生适应能力的培��L��不无关系。“电(sh��)子信息��业是深圳的支�׃�业，学校的专业设�|�坚持契合区域��业发展，以专业群�������Z���U�，以培育特色与品牌为目标，增强内涵�����动力�Q�培养高质量的优�U�人才�Q�契合了区域产业的发展，因此受到不少用�h单位的欢�q�。”该校招生就业办的负责�h告诉记者，专科(高职)院校会以应用型的培养模式��Z���Q�培��d��来的学生动手能力较强�Q�很�Ҏ(gu��)��满��岗位需�?一些本�U�院校在专业讄���上可能就有所�Ơ缺�Q�不适合实际的就业需求�?

　　工学�c�M���U�专业更�Ҏ(gu��)��获得��׃����Z��

　　专科生的��׃��率不仅仅高于本科生和研究生，专科生与本科生、研�I�生的薪酬差距也正在逐渐�~�小。在今年�q�初�Q�省教育厅发布的�?014�q�广东省高校毕业生就业质量年度报告》中昄����Q?014�q�广东毕业生初次��׃���q�_��薪酬�?890�?月，�?013�q�增�?39�?月，增幅10.68%。其中，毕业研究生的�q�_����׃��薪酬�?147�?月，�?013�q�增�?63�?月，增幅10.80%;本科毕业生的�q�_����׃��薪酬�?147�?月，�?013�q�增�?38�?月，增幅9.36%;专科毕业生的涨幅最大，��d���q�_����׃��薪酬�?447�?月，�?013�q�增�?22�?月，增幅12.26%�?

　　专科生就业�Ş势大好。如何选择一个就业前景良好的专科专业�?哪些专科专业�Ҏ(gu��)��获得较高的就业机�?据统计，专科��׃��排名前三的材料与能源大类、资源开发与���绘大类�Q�以及水利大�c�d��与工�U�有兟�?

　　值得一提的是，���管专科专业的水利大�c�d����׃��率排行榜上名列前茅，但是该专业的�q�_��初次��׃��薪酬却不高。据�l�计�Q�从专科专业的��^均月薪看�Q���^均初�ơ就业薪酬最高的是空中乘务专业，�?619�?�?其次是航�I�电(sh��)子设备维修，�?838�?�?�W�三是电(sh��)气化铁道技术，�?691�?月。��^均月薪最高的�?0个专业中�Q�交通运输大�c�d���?个。��^均初�ơ就业薪酬最低的专业是中��d���Q��ؓ1847�?�?其次是水利水�?sh��)徏�{�工�E�，�?057�?月。��^均月薪最低的�?0个专业中�Q�医药卫生大�c�M��业占�?个�?

　　2015�q�就业率前三位的专业

　　研究�?/strong>