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09q毕业生׃率稳?研究?quot;q?quot;上本专科_跨考网

最后更新时_2010-01-21 10:00:46
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       92.72%Q江苏省2009q毕业生q终׃率稳定在90%以上。昨天,江苏省教育厅新闻发布会上公布的这一数字让在场所有h都松了口气。在金融危机的余波和毕业生数量增多的双重“夹几Z下Q江苏毕业生׃状况未大q滑坡。就业指g家盘点分析指出,除了l济回暖、岗位需求量有所回升{外部条件外Q受金融风暴冲击后,大学生的׃观念发生了变化,日趋务实?/p>

       江苏省教育厅数据昄09q高校毕业生׃率稳定在92.72%,“死”大城市大企业的了

2009q就业状?/strong>

初次׃?81.51%

d业率 92.72%

研究生就业率 92.24%

本科生就业率 92.98%

专科生就业率 92.57%

2010q毕业生状况

总量53.2万h 增幅15.9%

研究生增0.1万h 增幅3.1%

本科生增1.2万h 增幅6.2%

专科生增6万h 增幅25.6%

实际需要就业数 70万h左右

形势发布 2009q就业率比上一q略?/strong>

        江苏省教育厅胡金波副厅长通报_2009q江苏高校毕业生45.9万hQ比2008q增?万hQ增q?%。截??日,我省高校毕业生初ơ就业率?1.51%Q截?2?1日,我省高校毕业生年ld业率?2.72%。这个数字比2008q约低两个百分点Q比2007q低U四个百分点?/p>

        “这q不能代表就业情况不如前两年Q毕?009q毕业生L?008q增加了3.4万,?007q增加了10万多人。”昨天,南京一位高校就业专家分析,因ؓ用h单位的岗位需求ƈ没有太大增长Q因此,׃率略降也是可以预见的。另外,2009q高校毕业生协议׃率ؓ68.67%Q同比上?.8个百分点Q出国升学率?.70%Q同比上?.61个百分点Q灵zd业率16.35%Q同比下?.64个百分点?/p>

׃变化 研究生本专科生就业率均破92Q?/strong>

研究生就业率赶上了本专科?/strong>

        在发布会上,记者发C一l数字的变化?009q毕业研I生׃率ؓ92.24%Q本U毕业生׃率ؓ92.98%Q专U毕业生׃率ؓ92.57%。三个数字“齐刷刷”突破了92%Q这q是q几q来的头一回。在2007q_媒体用了“就业倒挂”的字眼形容研究生,是_研究生就业率最低,专科生就业率最高。江苏省招生׃指导服务中心任雷鸣主d析说Q过dq研I生׃率偏低,现在逐渐被拉上来Q主要是受金融风暴的冲击后,研究生对׃期望值降低了。原来抱着非南京不去,扬州都看不上的心态,现在找个饭碗p?/p>

91%q企业的毕业生选了“中?/strong>

        省教育厅的数字显C,2009q各cM业接收的32.74万名应届高校毕业生中Q到中小企业的有29.93万hQ占C业就业Mh数的91.4%。Q雷鸣MQ_传统的国有企业已l不是毕业生的首选。国有企业每q招聘的人员有限Q比如“电(sh)力公司”每q?000个新岗位Q竞争“惨烈”。大部分毕业生还是瞄准了500个员工以下的中小企业?/p>

73%的毕业生下了基层

        2009q到基层׃的高校毕业生人数?1.89万hQ比d同期增加1.91万hQ占d业h数的73.2%。各cd层单位已成ؓ高校毕业生就业的L道。“或许有Z怿q个数字Q因为在大部分hg下基层就是到农村d作。其实ƈ非如此,q个说的基层是指县以下的就业单位,当中也包括机关事业单位。但从近几年情况看,名校下基层的学生不在数。”Q雷鸣MQ解释说?/p>

苏北׃增幅苏?/strong>

        最q网上流传江苏毕业生到苏北就业的人数过了苏南。Q雷鸣MQ表示Q这是个“误传”?009q江苏毕业生到苏北五市就业者达9.03万hQ到苏南׃?9.25万h。但他透露一个信息,2009q江苏毕业生到苏北就业的人数增加的幅度超q苏南,q表C来越多的毕业生把׃目光转向苏北?/p>

专家观点 先端饭碗再谋事业是聪明的选择

        江苏省招生就业指导服务中心Q雷鸣MQ表示Q省招就中心在去q下半年做过一ơ普查,从结果看Q大部分毕业生的׃期望、对月薪的要求,都比以前务实了。我们猜惻I2008q的金融危机不仅席卷了全球经,也是对大学生׃观念的一ơ洗C|他们更加“(f)望”工作,珍惜眼前的工作岗位。在“后金融危机时期”,l济逐渐回暖Q岗位需求量回升的状况下Q面临的问题仍然严峻。调整就业期望|在单位大、专业性质、地域选择上减框子,q低薪酬要求,先找“饭”再谋事业是一个聪明的选择。等发现合适的岗位之后再进行选择Q这h保证了“饭”,又增加了工作l历Q何乐而不为呢Q?/p>

        据?zhn)Q?010q我省高校毕业生总量预计?3.2万hQ增qؓ15.9%。其中研I生增加0.1万hQ增q?.1%Q本U生增加1.2万hQ增q?.2%Q专U生增加6万hQ增q?5.6%。加上外省江苏籍毕业生、外省生源到江苏׃及往q积存尚未就业的毕业生,预计实际需要就业的高校毕业生将?0万h?Q通讯?华中?记?蔡蕴?Q?/p>

■行业调?/strong>

看看你的行业“体温”多?/strong>

本报联合51job|站做出“行业温度表?/p>

        在“后金融危机时代”,你的行业q好吗?本报q日联合国内著名招聘|站51job出炉了“行业温度表”,在经历金融危Z后,2009q各行各业需求如何?在才市普遍回暖后Q哪些行业成Z点?2010q行业走势又如何Q来自一U的数据与业内h士ؓ(zhn)揭晓答案?/p>

“高温”行业:

制药/生物工程、教?培训

        2009q第一季度Q金融危机前途未卜,才市需求跌倒了“冰点”,此时快消、制?生物工程表现依旧抢眼Q受金融危机影响较小Q均昄出“抗跌”的特质。而教?培训行业也显C出了充分的行业E_性,2009q整q的企业招聘需求都很稳定?/p>

“回温”行业:

服装U织、广告、房C

        服装和hl业?009q第一季度也受C冲击,但自W二季度起就开始回温。据业内人士透露Q自2008q圣诞节之前Q就有不服装和U织品企业遭遇到了出口严重退单的局面,但好在国内的需求拉动了服装和hl业的需求,其是网购热潮,消化了相当一大批“出口{内销”的单子。而汽车及雉件行业在2009q前4个月以来招聘需求一直处于低P但下半年开始需求回升?/p>

“恒温”行业:

酒店业、餐饮业、批?零售

        批发/零售的网上职位发布数一路看涨,3月?月?月?月以?2月同比增镉K辑ֈ?位数的百分比Q而这几个月也正g销的黄金时期。酒店业和餐饮业也因国内消费拉动Q在2009q成位招聘稳中有升的行业?/p>

“冰点”行业:

半导体、金?投资/证券

        ?sh)子技?半导?集成?sh)\仍一y不振。自2007q半g行业从巅峰跌落,其是在金融风暴后不断在业内爆出公司该职能部门被收购、裁员等消息Q有些业内h士难免生?zhn)观情l。金?投资/证券则在2009q上半年遭受重击Q?月还在行业前10的第4位,2月䆾׃滑到W?位,3月跌至第10位,?月就跌出了前10榜单?(记?杨R)

■招聘信?/p>

寒假专场招聘?0日开?/p>

“扬子求职通”联合上癑֮单位揽才

        对大学生来说Q一q一度的寒假卛_来(f)Qؓ了给寒假回宁的南京籍高校毕业生?a href="http://www.ivlnzgm.cn/" target="_blank">考研l束的毕业生和寒假留校过春节的留守大学生提供双向选择的就业机会,南京市毕业生׃指导服务中心联合扬子晚报?2580扬子求职通”将?010q??0日在南京人才大厦丑֊?010届毕业生寒假公益专场招聘会”。届时将有众多事业单位、国有企业、外资企业、民营企业进场招聘,参会单位数量预计过100家?/p>

        Ҏ(gu)丑֊方统计,截至1?9日,报名参会的单位已q?0Ӟ招聘岗位?508个。从岗位需求来看,理工cȝ对较多,金融财会cd位需求次之,中文、新闅R广告、市销专业也是热门岗位。记者了解到Q本ơ招聘会除南京市企事业单位外Q还会有上v、镇江、常州等省市的部分单位到场?/p>

        据统计,今年南京c毕业生辑ֈ4万多人,比去q略有增加,׃竞争更为激烈,南京市毕业生׃指导服务中心提醒毕业生,Ҏ(gu)往q的情况看,节后用h单位本n的层ơ、数量都有一定下降,因此毕业生在寒假期间要多留意|上招聘会以及当CD办的寒假市场Q尽快明择业方向,把握好n边的Z?/p>

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