应届本科大学生就业难 考研成第一“接收单位”_跨考网

复习(f��n)紧张�Q�焦头烂额？逆风轻袭�Q�来跨考秋季集训营�Q�帮你寻�Ҏ(gu��)���Q�定�Ҏ(gu��)���Q?/span> �?ji��n)解一�?>

　　2011届大学生��׃��工作已然�q�在眉睫�Q�岛城高校的大四学生正经历着大学生就业难的种�U�压力与考验。作��Z��个严�ȝ���C�会(x��)问题�Q�“大学生��׃���䏀�日前已被国家发改委列�ؓ(f��)当前中国��׃��首要��d���?br> (t��ng) (t��ng) (t��ng) (t��ng)
 (t��ng) (t��ng) (t��ng) (t��ng)　�?a target="_blank">青岛大学2010届毕业生中，差不多有2500名本�U�生考上研究生，占当�q�毕业本�U�生��L���?5�Q�。换�a�之，高校成�ؓ(f��)大学毕业生最大的接收单位。在庞大�?a href="http://www.ivlnzgm.cn/" target="_blank">考研���体形成后，一些天�?a target="_blank">考研辅导班应�q�而生�Q�有些甚至突破万元大兟뀂这些天仯���导班一般在�q�告宣传时诏以“�h(hu��n)格面议”的���秘字样�Q�在面议时往往�总�不通过全额退�Ƅ���承诺�?br> (t��ng) (t��ng) (t��ng) (t��ng)
 (t��ng) (t��ng) (t��ng) (t��ng)　在庞大的考研���体中，不同专业的学生所爆发出的热情明显不同�Q�而造成�q�一现象的直接推手当属就业率�?a target="_blank" class="keylink">青岛大学外语学院党��L��副书记韩旭此前曾在化工学院担任过多年辅导员工作，�Ҏ(gu��)��文理�U�学生考研情势的不同，她认为多数学生考研是迫于就业压力。多�q�以来，工科学生考研比例相对较高�Q�以化工�c�M��业�ؓ(f��)例，每年差不多有70�Q�的学生选择考研�Q�只�?5%的学生选择��׃���Q�另�?5�Q�的学生选择出国和考公。原因无非�ؓ(f��)二，一是用人单位对化工�cȝ��基础专业招聘岗位较少�Q�二是工�U�专业毕业生若日后从事研�IӞ��本科学历昄���不���Q���得大批学生加入考研大军。与之�Ş成反差的是，外语�c�M��业有意考研的本�U�生却不��?5�Q�，其余学生都会(x��)选择出国、考公和求职。这主要是因������a��c�M��业属于应用性工��P����׃��前景较�ؓ(f��)�q�K���?br> (t��ng) (t��ng) (t��ng) (t��ng)
 (t��ng) (t��ng) (t��ng) (t��ng)　与此同时�Q�应聘学生同样面临巨大压力�?2010�q�有1700个单位接收了(ji��n)青岛大学6000多名学生�Q�可以说基本没有用�h大户�Q�这在如今大学求职中很是普通。从2010�q�毕业生招聘来看�Q�招聘超�q?人的���q��“大户”，招聘4��Z��下的���有1000多个接收单位。据青岛大学毕业生就业指导办公室��M�Q刘清亮介�l�，学校每年都会(x��)�l�织有几癑֮�用�h单位参与的大型招聘�(sh��)��(x��)�Q�但光����?x��)有一些用人单位到校招聘。今�q?月至今已�?0多家用�h单位来学校完成了(ji��n)招聘�Q�从现在起到11�?0日每天都有至���一家用人单位到校招聘。此�U�情势下�Q�有意求职的学生不得不忙于赶场�?br> (t��ng) (t��ng) (t��ng) (t��ng)
 (t��ng) (t��ng) (t��ng) (t��ng)　有�h��_(d��)��大四学生在校园中一眼就能认出来。的���，走在��q��的校园中�Q�时不时�?x��)有几位�w�着西服�{�正装的�E�嫩面孔从面前闪�q��?a target="_blank" class="keylink">青岛大学��p���p�d��四学生张菲菲告诉记者，有意求职的同学都�?x��)��?f��)自己��C��臛_��一套正装，多以黑色、藏蓝色�q�些庄重的颜色�ؓ(f��)主，��h��从二三百元到千元不等。此外，性别歧视是女大学生求职的一个老话题。不���女大学生接受采访时表示�Q�现在不���单位虽不明���拒招女生，但往往�?x��)给��x��求职者设�|�一些门槛，其实是一�U�隐性性别歧视。�ƈ且，相貌问题在女生求职中表现得更明显�Q�因为长�怸�好求职失败的案例不少�?