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北大分析报告Q金融危机对士׃冲击最大_跨考网

最后更新时_(d)(x)2009-11-10 05:10:21
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复习(fn)紧张Q焦头烂额?逆风轻袭Q来跨考秋季集训营Q帮你寻Ҏ(gu)Q定Ҏ(gu)Q?/span> ?jin)解一?>

  “受2008q以来的全球金融危机影响Q?009q应届本U毕业生毕业时已l确定单位的比例8q来首次降到40%以下Q硕士的初次落实率下降幅度最大,本科生的下降q度最。性别因素Ҏ(gu)业生׃Z(x)的媄(jing)响显著,L(fng)扑ֈ工作的概率明昑֤于女生。?/p>

  11?日,在北京D行的W六届北京论坛上Q?a target="_blank">北京大学教育学院教授丁小发表了(jin)名ؓ(f)“金融危景下高校毕业生就业状况分析”的报告。从2003q开始,丁小教授与同事们持l关注高校毕业生׃状况。每隔两q_(d)他们都会(x)Ҏ(gu)业生的就业状况进行一ơ调研ƈ发布相关报告?/p>

  从今q?月开始,丁小教授与同事们对全国20多所各类高校的大U两万名应届毕业生进行调查。调查者认为,2008q以来全球性的金融危机使得本已严峻的高校毕业生的就业问题更加凸显。此ơ发布的报告l合?jin)?003q开始的中国高校毕业生就业状况调查的四次调查数据Q对金融危机背景下大学生的就业状况进行了(jin)分析?/p>

  初次落实率下降明?士生下降幅度最?/strong>

  调查昄Q初ơ落实率(初次落实率指全部毕业生中“已l签U”、“已定单位Q等待签U”、“自p业、自d业、灵zd业”、“读研”和“出国”毕业生所占的比例)呈现倒“U”Ş状的势Q从2003q的59.8%上升?005q的 69.9%Q再上升?007q的71.1%Q?009q下降到65.0%。从l计l果来看Q毕业生毕业时“已定单位”的比例都在50%以下Q?009q的比例则ؓ(f)34.6%Q?q来首次降到40%以下?/p>

  各层U的毕业生的初次落实率也呈现倒“U”型?009q各学历层次的初ơ落实率呈现出显著的下降势。降q最大的是硕士,下降?8.7个百分点Q其ơ是博士Q下降了(jin)13.2个百分点Q第三是专科Q下降了(jin)5.8个百分点Q下降幅度最的是本U,下降?.4个百分点?/p>

  调查特别分析?jin)专U初ơ落实率下降的原因。在2003~2007q期_(d)中国l济发展受中国加入世界N易组l的影响Q进出口总额和固定资产投资显著增加,有利地拉动了(jin)民营企业、外怼业的׃Q因此社?x)对毕业生,特别是高职大专毕业生的需求增加较多。但是,q次金融危机恰恰对中国的q出口媄(jing)响最大,因此与对外N易相关的企业受到很大冲击。这可能是导致高校毕业生Q包括高职和大专毕业生初ơ落实率下滑的重要原因?/p>

  与以往一P毕业生的赯随学历层ơ的提高而提高,毕业生的名义月v薪呈现逐年~慢上升的趋ѝ但是如果按消费物h(hun)指数(CPI)q行调整的话Q?009q的2013元比2003q的1569元有?jin)明昄提高。调查分析,2009q^均月赯之所以有较大q度的提高,主要原因之一是就业单位结构发生了(jin)很大变化Q国有企业、事业单位、国家机关的׃比例有显著的上升?/p>

  性别因素Ҏ(gu)业生׃Z(x)的媄(jing)响显著,L(fng)扑ֈ工作的概率明昑֤于女生。性别因素Ҏ(gu)业生赯水^的媄(jing)响也很显著,L(fng)赯水^高于x。性别差异主要体现在理工农M业上?009q男性毕业生的初ơ落实率?9.6%Q而女性ؓ(f)60.1%Q相?.5个百分点。男性毕业生的月赯q_?466元,而女性ؓ(f)2242元,相差224元?/p>

  丁小教授认为,从初ơ落实率的变化可以看出,金融危机?x)?jing)响就业的增长I间Q加剧高校毕业生׃?jng)场上的供需矛盾?009q第三季度中国GDP同比增长9%Q这是中国经增速自2006q以来首ơ降至个位数Qƈ有可能全q的GDP增长不超q?0%。这必然?x)对高校毕业生初ơ落实率产生不利影响?/p>

  国企重新成ؓ(f)大学毕业生就业的首?/strong>

  国家机关、学校、国有企业、三资企业、私营企业是高校毕业生最主要的就业单位。但是对比四ơ调查,q个数据有了(jin)明显的变化?007q前增长q度最大的是私营企业,2003q所占的比例?0.7%Q到2007q_(d)q一比例上升?4.2%Q?007q私营企业一跃成为毕业生׃的最主要单位。但?009q受全球金融危机的媄(jing)响,U营企业所占的比例下降?6.9%Q退居第二位?/p>

  2007q前下降q度最大的是学校,2003q所占的比例?3.1%Q?007q降?.4%Q但?009q回升到7.6%。同P?007q前国有企业也呈现出明显的下降趋势,但是2009q有很大的反弹,?003q的34.5%下降?007q的23.5%Q?009q回升至34.3%Q重新回到第一位。此外,三资企业也是毕业生重要的选择Q所占的比例接近10%。国家机x占的比例一直维持在10%左右?/p>

  需要特别提?qing)的是?009q毕业生的就业Ş势受金融危机的媄(jing)响显著,国有单位的比例普遍上升,而外资企业和U营企业的比例都有下降。“某U工作单位就业比例的上升q不一定意味着׃岗位的绝对增加。”丁浩教授说。她分析Q这U结构的变化可能有两斚w的原因:(x)一是政府ؓ(f)?j)进大学生就业采取?jin)很多׃政策Q政府能够提供的岗位都是国有单位Q而国有单位就业岗位的l对增加使得国有单位的比例上升;二是因ؓ(f)外资企业和私营企业就业机?x)显著减,国有单位׃岗位即不增加,也?x)使得国有单位的相Ҏ(gu)例上升?/p>

  金融危机带来的经增长的l构变化?x)对高校毕业生就业需求的l构产生影响。丁浩教授_(d)׃政府对就业的重视和干预,高校毕业生在公共部门Q包括国有企业、事业单位、国家机关等部门׃的比例明显上升,而私营部门、中企业的׃比例明显下降Q这可能是导致毕业生的^均v薪处于较高水q的主要原因?/p>

  生源地或学校所在地是毕业生׃首?/strong>

  不论是从生源地的角度q是?a target="_blank">院校所在地的角度来分析毕业生的׃动Q本地就业率都保持在较高的水q뀂丁浩教授_(d)?008q按生源地的l计l果中,全国q_?2.3%Q其中京z沪地区表现?jin)最高的比例Qؓ(f)95.3%Q其ơ是东部地区和西部地区,中部地区的比例最低,?5.6%?/p>

  ?008q按院校所在地的统计结果中Q全国^均ؓ(f)74.6%。其中东部地?不包括京z沪)比例最高,其次是西部地区和京|沪地区。中部地区的比例依然最低,?4.8%。这说明Q生源所在地和院校所在地Ҏ(gu)业生的工作找d有较为重要的影响?/p>

  从毕业生入和流出的规模来看Q东部地区始l是入规模最大的地区Q流入与出比最高的是京z沪地区Q中部地区则是流?gu)模最大的地区Q也是流入与出比最低的地区Q西部地区的情况接近中部地区Q流入流出比略高于中部地区。这表明我国高校毕业生“孔雀东南飞”的现象依然明显?/p>

  从毕业生入和流出的势来看Q东部地?包括京|?管对中襉K地区的学生的吸引力依然很大,但从2004~2008q的势来看Q中襉K地区的毕业生M部地区就业呈M下降势。而与此相对的Q东部地区毕业的学生C部和襉K地区׃的学生的比例呈上升趋ѝ?/p>

  造成q种势的原因,丁小教授分析,一斚w可能是国家的׃政策和发展战略对毕业生的d产生影响Q同时传l的吸纳高校毕业生的东部地区出现力_力市(jng)场饱和现象,从而导致毕业生׃的困难?/p>

  “由于中国经和C会(x)发展的地区差异以?qing)劳动力市(jng)场分割状况的严重,l济不发辑֜区和部分׃岗位很难寚w校毕业生形成有效的吸引力。虽然政府推行西部大开发计划等?j)进高校毕业生就业的pd政策Q但依然从根本上难以补偿高校毕业生的人力资本投资Q因此也难以从Ҏ(gu)上扭转高校毕业生׃向的基本态势。”丁浩教授说?/p>

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