2010毕业生�v薪全面�{�?专科及硕士增�q�最大_跨考网

        一�U�城市毕业生赯���比较昄����Q�上���市本科毕业生的�q�_��赯���最高，辑ֈ�2679元，比北京本�U�毕业生�?%�Q�比�q�州本科毕业�?4%�Q�深圛_��专科毕业生��^均�v薪最高，辑ֈ�2009元，比北京专�U�毕业生�?3%�?/p>

        ���士、博士方面，上�v的硕士生赯���水��^最高，辑ֈ�3966元，比最低的深圳�?%�Q�广州的博士毕业生�v薪水�q�x��高，辑ֈ�6494元，而上���博士生薪酬水��^最低，只有5500元，比广州的博士薪酬待遇低将�q?000元�?/p>

        一�U�城�?�Q�北京、上������广州、深圻I��本科生��^均薪�?480元，其他城市的本�U�毕业生1811元，一�U�城市毕业生�q�_��薪酬水��^�q�高于二三线城市�Q�两者之间的差距高达37%。一�U�城市研�I�生�q�_��薪酬3787元，其他城市2928元，之间的差距也���近100元。通过调研数据可以看出�Q�吸引大学生在一�U�城市发展很重要的原因之一���是�?“钱途”�?/p>

        �l�g��所�q�ͼ�整体来看�Q?010�q�毕业生赯���增幅已经全面回暖�Q�大�?009�q���^�?%左右的薪酬增�q�，昄���出我国经���率先复苏对大学生就业是重要的利好。从今年的毕业生薪酬水��^和增�q�数据，�l�合中国宏观�l�济形势�Q�笔者大胆预计未来几�q�的发展���势如下�Q?/p>

        一、大学生�q�入生��一�U�工作渐成潮����?/p>

        从今�q�的调研数据分析来看�Q�很多制造型企业开始招聘大学生走进生��车间�Q�从基层�E�有技术或监督含量的工作做��P��了解生��环节。这样做�Q�一是可以代替因 “民工荒”造成的一�U�员工短�~�，二是有利于培��L��基层实际工作�l�验的管理者�?/p>

        二、区域毕业生赯���差距���进一步羃?y��u)���?/p>

        现在各地�l�济促进计划此�v��g���Q�振兴东北老工业基地、西部大开发、中部崛赗���东盟自��p�N易区和各城市�l�济开发区、高新区的设立，都需要大量招聘优�U�素质的�h才。随着区域�l�济竞争加剧�Q�笔者认为未来几�q�内�Q�二三线城市和一�U�城市的毕业生�v薪差距将�q�一步羃?y��u)���?/p>

        三、未来几�q�大学生薪酬增速加快�?/p>

        中国的�h口出生率�?987�q�达�?3.33‰高点后呈持�l�下降状态，�q�就军_��了今�?3岁以下的人员数量会逐年递减�Q��h才供�l�量也随之递减。虽然中国的高等教育毛入学率在逐年升高�Q��ƈ计划�?020�q�达�?0%�Q�但人才��M���l�的减少和国民经���强劲发展带来的人才�~�口鸿沟������l�加剧，短期内难以��I补。供求决定�h(hu��n)��|��如果中国�l�济持箋健康发展�Q�那么未来几�q�大学生的薪酬增镉K��度���会加快�Q�低价优质的应届毕业生将���来���难以寻觅�?/p>