招聘�?x��)上���士博士被“泼��h��”_跨考网

复习(f��n)紧张�Q�焦头烂额？逆风轻袭�Q�来跨考秋季集训营�Q�帮你寻�Ҏ(gu��)���Q�定�Ҏ(gu��)���Q?/span> �?ji��n)解一�?>

　　 昨日上午�Q�“湖北省2010�q�秋季硕士、博士毕业生双选会(x��)”在�z�山体育馆�D行。现场有170多家企业拿出1.5万个岗位�Q�但对于�q�场的近2万求职者来��_(d��)��昄���是“僧多粥���”，而且�Q�研�I�生明显供过于求�Q�博士生虽然相对比较抢手�Q�但薪资���d��(j��)理预期相差甚�q��?br>    
    僧多�_�少���士生就业压力加�?br>    
    　记者昨日在招聘�?x��)现场看刎ͼ�参�?x��)�?70多家企事业单位给出的1.5万个岗位�Q�有60%都只针对博士生，而进场应聘的博士�?000人左叟뀂相对于“香饽饽”博士生�Q�硕士研�I�生的境况就不怎么乐观�?ji��n)—�?万多名硕士毕业生争抢6000个岗位，��׃��压力明显大于博士生�?br>    
    　���管如此�Q�此�ơ招聘会(x��)的用人单位，几乎都没按照《就业促(j��)�q�法》的相关规定�Q�在招聘���章上明确薪资待遇�Q�只有极���数�U�研企业�l�出�?ji��n)“学�U�启动费�q�_���?万元�Q�安家费�q�_���?5万元左右”等模糊概念。用人单位解释称�Q�“薪金待遇只有个大概范围�Q�具体的要和求职者面谈才能确定”�?br>    
   　 但记者在现场发现�Q�在围得水泄不通的招聘展台前，���士研究生们能有��Z��(x��)介绍自己�Q�就很难得了(ji��n)�Q�根本没有机�?x��)向用�h单位�?ji��n)解薪资待遇问题�?br>    
    薪资“不留�h”博士生�Ʋ外��?br>    
    　招聘�?x��)现场�?000个岗位，任进场的2000名博士生挑选，照理��_(d��)��博士生们择业不愁。但现场反馈的情况�ƈ非如此。“这些单位给出的薪金很不理想�Q�有的甚��x��本科生高不了(ji��n)多少�Q�跟我们�?j��)理预期差太多。”不���博士生�q�样告诉记者�?br>    
   　 据了(ji��n)解，博士们的工作岗位愿望�Q�多集中在学校和�U�研单位�Q�而昨日的招聘�?x��)主要以高校以�?qi��ng)二、三�U?a target="_blank">院校��Z���Q�科研单位较?y��u)���?br>    
    　“没有理想的工作岗位�Q�工资待遇也不是很好�Q�跟我刚��d��时差距太大了(ji��n)。�?a target="_blank">华中�U�技大学生物工程博士苗先生告诉记者，�Ҏ(gu��)��岗位、科研领域以�?qi��ng)地域的不同�Q�科研单位给出的工资也不同，武汉的��^均工资约�?000�?月；而上������深土뀁广州等地的�q�_��工资已达�?万元/月。相比之下，武汉一些二、三院校或者民办高校，�l�出的月工资只有4000元左叟뀂苗先生感叹道，�q�是准备和几个同学到深圳、广州、上���L(f��ng)��地找��Z��(x��)。“近几年博士和硕士毕业生的增多，使得武汉高端人才�?j��ng)场已趋�q�于饱和状态，博士生也没有往�q�吃香了(ji��n)�Q�现在的工作出口主要集中在二、三�U�院校。”招聘会(x��)��d��方负责�h刘徏全接受采访时�U�ͼ�预计两到三年内，高端人才�?j��ng)场���饱和，���士以�?qi��ng)博士毕业生的��׃��压力�?x��)更大�?