警惕高校导师变老板现象_跨考网
教授摇n变老板Q研I生转眼成雇工,挤破头抢夺的U研目Q居然异化ؓ(f)数人的政Wq和赚钱机器,“老板现象”、“老板l济”的背后不仅是师L(fng)化,更游荡着学术腐|的魅影,透出学术躁、急功q利{庸俗不堪的臭气息?/p>
自动怸人类灵魂工程师这“道德高帽”,某些大学教授的D止让人怀疑,我们的校园生态与学术生态是否发生了(jin)质变Q近q来高校不时曝出的学术丑L加重?jin)公众的忧虑?/p>
比如q东一些高校投企业“赚快钱、牟暴利”之所好,热衷于应用性研IӞ教授们视研究生ؓ(f)廉h(hun)力_力,招研I生像老板招工一P让学生一届一届地做项目,完全没有知识创新Q再如北京某高校博导大胆自曝家丑Q在地质研究领域Q博士生导师如果拿到一?00万元的研I目,只要?0万元在项目上Q再扣掉学校收取的管理费和其他费用,他至能?0万元Q还有江苏省农科院副研究员杜国^U自?2.6万元的科研经费装入腰包,购买U家车,被判?0q_(d)据说在科研单位,q种吃经费现象相当普遍…?/p>
一斚w是科技投入不Q另一斚w是大量的U研l费好钢没有用在刀刃上Q被装进个h腰包Q败润滑剂。动辄数十万、上千万元的l费Q上U部门只审批下拨而缺乏强有力的监,那些拥金自重、沉醉于“老板”境界的教授们,实际已滑Z(jin)危险的一步,长此以往Q教授群体将沦ؓ(f)新的腐|高发人群?/p>
q初的时候,48岁的华中U大理学院教授廖徏桥在校园|上发表一名为《请不要叫我老板》的帖子Q迅速引起强烈共鸣。廖建桥_(d)(x)“我崇尚教师职业Q我觉得当老师比当老板好多?jin);现在的学生都很穷Q如果学生叫我老板Q会(x)使我感到他们的穷是因我造成的,q让我有负罪感。”他呼吁大学老师要回归教书育人的Ҏ(gu)Q捍卫师P做真真正正的“老师”。但愿廖先生的话是一盆凉_(d)l那些富教授、学术“老板”们发热的头脑降降温?/p>
??jng)场?/p>
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