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׃Q硕士签U率?6% 专家U税?400可考虑_跨考网

最后更新时_(d)(x)2013-05-24 00:30:17
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复习(fn)紧张Q焦头烂额?逆风轻袭Q来跨考秋季集训营Q帮你寻Ҏ(gu)Q定Ҏ(gu)Q?/span> ?jin)解一?>

    大学生就业高峰期渐行渐近。国内经发展放~、需求趋紧,偏逢今q毕业生人数创新高,使得2013q被UC“史上最隑ְ业年”?/p>

    “最隑ְ业年”,到底难不难?南方日报记者近日走访了(jin)?jng)内多个招聘会(x)现Z(jin)解到Q只要大学生摆正“搵工”心(j)态,扭{择业传统观念Q就业情况就没这么难?/p>

    全省高校毕业生就业率同比下降7%

    管距离毕业旉q有2个多月,但广?a target="_blank">金融?/a>院会(x)计专业的大四毕业生王同学已经为工作“折䏀了(jin)近4个月。此前,他曾l被一家制药企业以实习(fn)生n份录取,但最l还是由于客观原因,没能留下??7日,记者在该校专场招聘?x)上见到王同学,他告诉记者,本市(jng)一家家具企业有意让他进入二面,他非帔R兴?/p>

    王同学告诉记者,他们知道今年的就业情况严峻,因此不少学生今早参加了(jin)招聘?x),?0多位同伴中只有不C半找到工作?/p>

    记者近日走访了(jin)4场招聘会(x)Q通过多个途径?jin)解刎ͼ?a target="_blank">中山大学一文科专业今年毕业的研I生班有23人,截至5月中旬仍有三成研I生没找到工作;q东商学?/a>金融学院今年?00多个毕业生,临近毕业?jin)但{不50%Q?a target="_blank">q州大学土木工程学院一个班?5名学生,仅一半学生找到工作…?/p>

    大学生就业情况不乐观。广东省教育厅统计数据显C,q东今年有70万高校毕业生{待׃Q截??日,全省高校毕业生就业率仅ؓ(f)52.4%Q较d同期下降7%?/p>

    4月底Q广州市(jng)力_׃服务理中心(j)?a target="_blank">华南师范大学人力资源研究所共同发布?013q第一季度׃景气指数也显C,该指数指标体pM多项反映重点人群׃状况的指标趋势不容乐观。其中,到市(jng)高校毕业生指g?j)报到?012届本?jng)未׃高校毕业生h数增q较大,预计下半q新一届高校学生毕业后Q就业Ş势将日趋严峻?/p>

    重点高校生自降“n价”谋\

    仍在扑ַ作的q州大学?jng)场营销专业的刘同学向记者道一体的“搵工”心(j)得:(x)不喜Ƣ民营企业,因ؓ(f)工资E低、保障稍Ơ;不喜Ƣ老气的国企,此类企业入职薪水低,虽然有保障,但要在基层“潜伏”多q才能熬出头Q喜Ƣ外企,工资相对高、前景相对Q偏׃IT、生物医药、金融等热门单位Q能考上公务员最佻I区、市(jng)U、省U全考一遍,都失败了(jin)再找工作?/p>

    然而,记者在走访中也?jin)解刎ͼ有的高校毕业生在调整了(jin)就业?j)态之后,扑ֈ工作对他们而言Q其实ƈ不难?/p>

    “本来想扄名外企,薪水L(fng)?000元以上”,q东外语外N大学新闻?/a>院广告专业的郑桂君提?个月开始物色工作,随着“v投”简历次数的增加Q她逐渐意识刎ͼ׃?j)态必调_(d)q个月她ȝ松了(jin)一口气Q最l选定?jin)一家教育机构,3个月试用Q试用期月薪2000元左叻I转正后有4000元?/p>

    “如果对待遇看E些,攑֮条g、面对现实,扑ֈ工作其实不难。”郑桂君_(d)她n边已有不同学在降低要求之后Q找C(jin)工作?/p>

    与郑桂君的心(j)路历E相|221高校国际商务与N易专业的傅秀在择业前已经明确Q今q找工作隑ֺ大,因此工作前景成ؓ(f)奚w择企业的首要因素。最l,她于d底以3000元月薪入职一家外贸公司?/p>

    “领导看C(jin)我的工作能力Q不断创造机?x)培L。”n为新员工的傅U不仅得到?jin)旁听重要谈判、熟(zhn)各部门业务程、参与各cd型展?x)的Z(x)Q工作至今,月薪也升?500元?/p>

    ■专家提?/strong>

    ׃难不难 关键看?j)?/strong>

    “史上最隑ְ业年”,到底难不难?国家高职业指导师宁佌坦言Q“最隑ְ业年”其实也分不同就业h,目前高职高专应届毕业体的就业情况乐观许多,但对普通高校应届毕业生而言Qh才供大于求、企业招募高端h才需求减、大学生׃期望q高都是造成此类体“搵工”难的主要原因?/p>

    q东d职业技术学院招生就业办副处长张伟强告诉记者,从他们与各校同行交流的情늜来,当下大学生的׃?j)态与80后?5后都有差别,“他们更d独立Q不希望工作有约束、能l他们更多的自由度”,加之珠三角生zL本的不断提升Q收入也是他们较为看重的一块。综上所qͼ一旦招聘企业所提供的工作性质以及(qing)薪酬无法辑ֈ他们的要求时Q大学生们往往?x)选择观望?/p>

    C会(x)l济环境已如此,调整׃?j)态则成ؓ(f)走出׃困境的必要选择。“只要大学生们摆正就业心(j)态,都能有工作。”宁佌_(d)随着省外应届毕业生以?a href="http://www.ivlnzgm.cn/" target="_blank">考研、考公务员p|的应聘大军加入,接下来就业压力会(x)来大Q她大学生们应该快行动Q无论如何先扑ֈ工作Q日后再择机调整?/p>

    “税?400元以上月薪,在今q的׃形势下,已经可以接受。至先hold住工作,不要让自己失业。”宁佌如是说?/p>

    张伟强则Q大学生们不宜过分看重薪酬,先在基层一U把工作做好Q体C(jin)自n的工作h(hun)|才能向公司烦(ch)要更qK的发展空间?/p>

    ■相?/strong>

    250企业本周五大学城揽才

    q东?013q“一企一岗·互共赢”高校毕业生招聘服务zdq州专场招聘?x)将??4日在q州大学Q大学城校区Q演Z?j)广场正式启动,U?50家知名企业将亲(f)现场招贤U_?/p>

    本次招聘?gu)zd由广东省人力资源?a target="_blank">C会(x)保障厅、广州市(jng)人力资源和社?x)保障局dQ中国南方h才市(jng)场、广州市(jng)高校毕业生就业指g?j)、南方h才网承办Q重Ҏ(gu)务未׃高校毕业生,倡导q大企业d承担C会(x)责QQ共同促(j)q高校毕业生׃Q求职者凭学生证或个h历即可免费入场?/p>

 

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