自考出�w�的研究生就业遭遇第一学历之痛_跨考网

　　王鹏今年研究生毕业，联系��C��北京的一家三甲医院，很有希望�{�����Q�可用�h单位却以�W�一学历不是重点大学���他拒签了，而一个本�U�就��M��重点院校的研�I�生班同学则�q�运地获得了�q�个��Z��。自��q��努力和辛苦都付诸东流�Q�王鹏非帔R��闗���更让他困惑的是�Q�难道第一学历���会成�ؓ自己��׃��道�\上难以逾越的门槛吗�Q?/p>

　　李丽是通过自考本�U�以同等学历考取的研�I�生。在招聘会上�Q�招聘单位跟她说不要�W�一学历是全日制非正规本�U�毕业的学生�Q�这使她非常困惑�Q�“我�ȝ���I�生不是白读了吗�Q��?/p>

　　同病相怜的两个人�ȝ����D����׃��失利的共同原因就在于他们的“第一学历”出了问题�?/p>

　　据笔者了解，用�h单位在招研究生时看重�W�一学历的现象在今年的就业市��Z��很常见，而直接原因是研究生数量的�Ȁ增��得用人单位提高了门槛。据�(zh��n)�，2006�q�_��全国卛_��毕业的研�I�生人数���超�q?6.9万�h�Q�还不包括学制�ؓ两年制的研究生�?/p>

　　在这��L��形势下，用�h单位���其是研�I�生��׃��集中的高校等�U�研单位�Q�在录用研究生时往往会或明或暗地表示看重研究生的本科所学专业与所在院校�?/p>

　　对于�q�一现象�Q�江苏某大学��Z��处老师解释��_��“目前很多学生大学四�q�一直在读那几本考研参考书�Q�实际的学术能力和综合素质�ƈ没有得到提高�Q�尤其很多报考热门专业的跨专业研�I�生�~�Z��该专业的研究能力�Q�等于又��M��一个本�U�，所以我们在选老师的时候，非常��x��研究生的�W�一学历�Q�如果第一学历是重炚w��校的话会优先考虑。�?/p>

　　而北����h才测评专家谢伟认为：“用人单位在招聘�Ӟ��往往采取的是‘劣汰’取向，而不是‘优胜’取向，�q�是他们��x���W�一学历的原因之一。�?/p>

　　谢伟解释��_��“用人单位在招聘人的时候，往往��x��的是看求职者的�~�点和不���I��有了他们指定的缺陷就不予以考虑。第一学历的不���I��往往说明其在曄���的竞争中不是很成功，�q�也是求职者的一个缺陗����?/p>

　　某高校�h事处一位不愉K��露姓名的老师介绍��_��“到我们学校扑ַ�作的研究生太多了�Q�光复旦大学来的博士���排��C��20多号。在�q�样的情况下�Q�我们就希望能够有效地进行选择。在同等学历情况下，我们会选择本科为重炚w��校的学生�Q�因为我们认为重炚w��校教学质量过���。而且高考是全国�l�一的标准考试�Q�某�U�程度上��_��可能比研�I�生入学考试更加��h��含金量。�?/p>

　　不少用�h单位��x��“第一学历”的现实�Q�直接媄响到了那些决心通过考研来获得竞争优势的�w�在二流院校的同学或同等学历考生。“我对‘第一学历’歧视感受很深。”毕业于�׃��某地方师范类院校的郑舞祥��_��“我们本�U�的院校���是大家常说的‘考研基地’，那里的学生很多一上大一���把考研作�ؓ自己的目标。本来想通过考取名校研究生作为改变命�q�的一个途径�Q�但是现在看来，�q�条路�ƈ不好走。�?/p>

　　�Ҏ(gu��)���Q�有专家认�ؓ�Q�无论是以前的强调学历还是现在的�����“第一学历”，其本质还是对学历的崇拜，�q�都���在一定程度上影响了真正的人才的脱颖而出�?/p>

　　共青团中国�h才栋梁工�E�的�|�琳认�ؓ�Q�即使本�U�不是重炚w��校，但如果通过自��n努力获得研究生学历，说明其在学习能力专业水��^斚w��与其他同学没有什么差别，不应区别对待。而且�C�会上很多成功�h士第一学历也不是很有优势，但最后都取得了巨大的成功�?/p>

　　评论�Q�不�怿�文凭比“惟文凭论”更可�?/p>

　　北京大学一位博士毕业生日前到吉林省一所高校求职�Q�刚接触旉���校对他很有兴���，但一查原始学历，发现�q�位博士毕业生在大学本科时读的不是名校，于是���其拒之门外。据了解�Q�博士和���士毕业生就业时要“追查”本�U�学历，在很多用人单位已是普遍现象。如果本�U�不是出自“名门”，那么无论你是���士�q�是博士�Q�连人带文凭一起都会打折扣�?/p>

　　只听说过以前家庭����n要“查三代”，没想到如今学历也要“查三代”。这事看��h��有些荒唐�Q�可是细�l�品呻I��它所折射出来的问题却不可���视�?/p>

　　�q�查博士���士的本�U�学历，其实是文凭崇拜（学历崇拜�Q�的一个“变�U�”。文凭崇拜包含两层意思，一是崇拜高文凭、歧视低文凭�Q�二是崇拜名校的文凭、歧视一般院校的文凭。北大这名博士求职时�Q��v初用人单位对他很有兴���，是因��Z��的文凭高�Q�且�����北大�Q�这是文凭崇拜的表现�Q�后来将他拒之门外，是因��Z��的本�U�文凭不“硬”，�q�同��h��文凭崇拜的表现。就是说�Q�如今很多用人单位对文凭的崇拜已�l�到了这个地步：不仅���求职者的最�l�文凭作为录用与否的依据�Q�而且���其前几代的文凭也作为是否录用的依据。学历“查三代”，实际上是���文凭崇拜推向了一个新高度�?/p>

　　而这只是问题的一个方面。另一斚w��则是�Q�学历“查三代”其实又折射出用人单位对文凭�Q�学历）的不信�Q。从道理上讲�Q�不���这名博士本�U�读的是何种档次的院校，只要他通过努力考上北大的研�I�生�Q��ƈ完成了学业、通过了考核、拿��C��文凭�Q�那么他���应该是一名合格的北大博士。而用人单位仅仅因��Z��本科文凭不“硬”就拒绝录用他，看上��d��是对他的本科文凭不信任，其实更是对他的博士文凭不信�Q―――他们不�怿��q�名博士通过在北大的几年学习�Q�就能将本科文凭的“缺陷”填�q�I��与其他名门学子��^起��^坐。换�a�之，他们不相信北大能���一个出�w�“低微”的本科生，培养成一个才学超���的合格的名门学子，他们不相信北大的研究生教育有�q�么“神”、水�q�x���q�么高�?/p>

　　一斚w��崇拜文凭�Q�另一斚w��又不�怿�文凭�Q�其实正是一些用人单位矛监ֿ�理的表现。文凭信��d��机，实则教育信�Q危机�Q�对文凭的不信�Q其实是对高等教育的不信�Q�Q�既不相信一般高校的教育质量、�h才培��L���q�I��也对名校的教育质量和人才培养质量�~�Z�����_��的信心。在学历“查三代”这件小事的背后�Q�其实暗藏着教育信�Q危机�q�个大问题，而�h们之所以对教育产生信�Q危机�Q�根源还是在于教育本�w�，是近�q�来高等教育大面�U�滑坡导致了教育信�Q危机�Q�是“一只茶壶九(ji��)只杯子”、导师变成了“老板”、研�I�生论文抄袭�{�现象，让�h们不敢对高等教育寄予太多的信仅R�?/p>

　　�q�几�q�_����Z���Ҏ(gu��)��凭崇拜以及“惟文凭论”口诛笔伐，现在看来�Q�文凭崇拜和“惟文凭论”还不是最可怕的�Q�因�����臛_��说明��Z���Ҏ(gu��)��凭、对高等教育是信�ȝ��。而越来越多的用�h单位不相信文凭，�q�名校的博士文凭也不�怿��Q�对名校的教育质量、�h才培养质量也产生怀疑，�q�才更加可怕。但愿教育部门和高等院校�Q�包括那些“皇帝的奛_��不愁嫁”的名校�Q�都能从学历“查三代”这�U�现象中�Q�体会到一�U�危机感�?/p>

?深圳新闻�|?/p>