最隑ְ业季 女研I生U已投简历三百䆾 _跨考网
今年Q全国高校应届毕业生多达699万，毕业人数?949q以来最多。因{率低Q被UCؓ(f)“史上最隑ְ业年”?br> 厦门高校的大学生Q如何度q“史上最隑ְ业年”？q日来，导报记者走q?a target="_blank">厦门大学{一扚w校，与应届毕业生面对面，记录、解剖最隑ְ业\上的酸甜苦GQƈ解读一Ҏ(gu)功的应聘l验?br> 在调查中Q导报记者注意到Q即便是一些名校的优秀毕业生，不少也是历经“九(ji)?ji)八十一䏀，在一ơ次“撒|”似的投历后Q才获得录取通知书。他们中Q投Z百䆾历的不在数Q有的甚臛_达三癑֤份。他们一ơ次投简历的艰难l历Q正是“史上最隑ְ业年”的一个羃影?br> 300份简历女研究生炼成“简历牛人?br> “朋友中Q我是求职最早，最晚拿到录取通知的h。”就d?a target="_blank">化学工程研究生的丁表示Q在最难求职年中，是坚持和执着Q让自己扑ֈ?jin)一份心(j)仪的工作?br> 据了(jin)解，丁的求职\从去q?月䆾开始了(jin)Q投递的|络历达200多䆾Q纸质简历近百䆾。ؓ(f)求职Q小丁辗转广州、福州等圎ͼ开销不下5000元，最l收获广州一家知名外企项目研发的工作?br> “没惛_׃形势q么严峻Q工U专业需求量减少Q逼着我去多投历，‘撒|’似的。”小丁表C，自己早就做好?jin)准备，W一份简历，丁研二暑假便提前做完?br> 说vW一份网上申P丁坦言Q自己毫无头l，一份十多页的简历，自己制作q?天，直到完成十几份之后，才变得得?j)应手。效率提高(sh)(jin)Q小丁在11月䆾之后又连l提交了(jin)q百份简历?br> 除此之外Qؓ(f)适应不同岗位需求，丁q备?jin)双份简历，“一份偏重工U，跟技术相关的Q我增加科研成果，与技术无关的Q我强化自己团队协作及(qing)zdl织能力。内Ҏ(gu)制在一范围内Q中英文两䆾Q且保证句头句尾不顶根{”小丁还_(d)许多同学投递简历时Q往(xin)往(xin)没有自荐信，“虽然没有要求，但却很重要，相当于简历的提要Q如果能让h眼前一亮，那就能在成百上千的简历中脱颖而出?jin)”?br> 丁_(d)如今自己的简历成?jin)系里传阅的模板?br> w心(j)q半年多“九(ji)?ji)八十一䏀?br> L业还?个月Q厦大新ȝ女研I生美l于可以村֏气了(jin)Q经历了(jin)半年多的“九(ji)?ji)八十一䏀，美l于如愿以偿Q拿C(jin)q东一家媒体的录取通知Q即成Z名记者?br> 用她自己的话来说Q虽然n?11?85重点院校研究生、厦大凌云报副主~、学院助理等光环Q这半年多的扑ַ作经历却是一场战斗，回忆hQ“最隑ְ业年”让她历l艰辛，w心(j)q?br> d底，美d厦大Q只w前往(xin)北京Q在媒体实习(fn)2个月后，美L北京Q就地找起了(jin)工作。从2月䆾开始，几乎全国所有大大小的媒体Q以?qing)一些企业，美都通过|络投出?jin)简历?br> “每天v床的W一件事是q入各种求职|站Q不是媒体q是企业Q差不多的就投上一份。”让美感到吃惊的是Q到4月䆾Q投?00多䆾历后Q只?家媒体发出笔试通知Q其它简历都如石沉大P再无音信?br> 更大的打击还在后_(d)2家媒体，W试面试后，没有一家出橄榄枝。“现在女生进媒体很难Q一些报C选简历时看到女的都是直接q。”心(j)灰意L(fng)美Q之后连l半个多月没接到应聘通知Q这更让她坐立难安?br> 带着一w疲惫，美回到?jin)厦大，随后的日子里Q想再搏一ơ的美边准备毕业边试性地投着历。让奚w感意外的是，本月初，Ҏ(gu)C(jin)q东一家媒体的考试通知Q通过层层夹击Q小从千名应聘者中脱颖而出Q拿C(jin)W一份让她觉得称?j)如意的录取通知?br> 昨天Q刚参加完毕业答辩的美昑־无比LQ她对导报记者说Q“最隑ְ业年”\途艰难，自己也是靠着不断的努力和一些运气成功突围。周边的同学也情늱|有的埃落定Q有的至今还在奔波?br> 调查
“百份简历”被U家怾?br> q日来，记者走访厦大、厦门理工学院?a target="_blank">集美大学{本地高校毕业生ӞcMq样上百份、几百䆾投简历应聘的毕业生，不在数?br> ׃今年校园招聘被指“不l力”，加上一些招聘岗位都明确写有“合则约见，非请勿访”等Q很多应聘大学生Q只能靠|上投递简历、邮寄简历去争取面试Z(x)。“百份简历”现象，甚至被一些学生笑a“家怾饭”！
嘉庚学院?x)计专业董Q从今年2月底至今Q共投?00多封?sh)子历，共收?0多家企业的面试通知?br> 厦大公共事务学院的小唐，投了(jin)200份简历，只接C(jin)10多䆾通知Q郁闷不Ԍ理工学院的小何，投了(jin)300份，最l只扑ֈ一份“一般般”的工作…?br> 厦大ppd生小说Q自己投递的几十份网画I基本上没有回应?br> 而在调查中，导报记者注意到Q一些已l收到录取通知的大学生Q依然不断地投简历，按照他们的说法，“看看有没有更好的”。但此DQ也被一些正焦急找工作的学生视为“搅局”?br> “他们被录取?jin)，可能不去。而我们就可能因此错过。”一不愿具名的大学生_(d)在他w边Q这L(fng)学生不在数Q这也直接导致用人单位收到的历剧增?br> 扑ַ必读
用h单位最忌讳“假大空”简?br> 在“最䏀就业年Q这么多的简?其是电(sh)子简?投向招聘单位Q招聘单位会(x)如何处理Q就此，多家知名企业的有兌责hQ坦露了(jin)一些处理经q、原则，q对于简历的成功率进行支招?br> 专业要对口偏p荐信
知名民企万杰隆集团，今年有20多个岗位面向大学应届毕业生，主要有胦(ch)务、会(x)计、行政文员、服装设计等?br> 最q，该集团具体负责招聘的张经理每天一打开邮箱Q都?x)收到许多应聘者的历。张l理坦言Q收到简历后Q首先会(x)看学校，其次是看专业是否对口Q“一些应聘的重点大学的毕业生Q有意愿加入集团Q有时甚至专业不对口Q一般也?x)给他面试机会(x)”?br> 对于应届毕业生，张经理表C，接下d是看其社?x)实c(din)获奖情c(din)计机{基本应聘资料?br> “对于我来说Q我更看中自荐信。几乎每一自荐信Q都?x)认真去看一看。”张l理_(d)自荐信中展示出来的文字表达能力、逻辑思维能力以及(qing)对于未来工作的一些想法，完全可以锦上添花Q“当?dng)很多自荐信很长，千篇一律的。若能针对具体岗位、具体公司说上几句，则就更有说服力了(jin)”?br> 最忌讳“假大空”简?br> 一国企的有兌责h表示Q几乎每一个招聘岗位，都会(x)收到很多的简历?br> “说真的Q收到的历不计其敎ͼ但除?jin)教育背景、^时成l等关键信息外，其他能客观体现毕业生素质的信息ƈ不多。”这位相兌责h坦言Q简历只是“敲门砖”，历合适了(jin)Q才?x)通知W试、面试等?br> 对于211?85重点院校的一些应届毕业生Q这位负责h坦言Q接C们的历，q是?x)优先考虑?br> 在这位负责h看来Q最不能接受的，是一些简历的“假大空”。他举例Q有的岗位，出现同一所学校、同一院系甚至同一班的多名同学应聘，“有时候会(x)发现Q他们的很多东西好像都一栗如Q一个社团活动，大家都是l织者和负责人，q怎么可能”？“ؓ(f)?jin)打造一份‘好历’，不惜以个信ؓ(f)代h(hun)Q加剧了(jin)求职风险。这一般就是一否决了(jin)。?br> q位负责C，学校、获奖情늭“先天”优劣，应聘大学生这时无从选择Q只能如实填写；但在历的设计、自荐信{环节上Q还是可以有一些“加分”的?br> “对于我个h来说Q我喜欢一两张U就能把自己说清楚的历。”这位负责h如是说。?/p>
2022考研初复试已l接q尾壎ͼ考研学子全面q入2023届备?/b>Q跨考ؓ(f)23考研的考生准备?0大课包全E准备、全q复?fn)备考计划、目标院校专业辅对{全真复试模拟练?fn)和全程针对性指|2023考研的小伙伴针也已经开始择校和复习(fn)?jin)，跨考考研畅学5.0版本全新升Q无Z在校在家都可以更自如的完成你的考研复习(fn)Q?/a>暑假集训?/span>带来?jin)院校专业初步选择Q明方向；考研备考全q规划，核心(j)知识点入门；个性化制定备考方案，助你赢在赯U，早出发一点离成功更q一点！
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