(zhn)现在的位置Q?/strong> 跨考网频道考研报名正文

研究生求职尴多 女硕士投60份简历无人应_跨考网

最后更新时_(d)(x)2007-12-19 08:40:48
辅导评Q?a target="_blank" rel="nofollow">暑期集训 在线咨询
复习(fn)紧张Q焦头烂额?逆风轻袭Q来跨考秋季集训营Q帮你寻Ҏ(gu)Q定Ҏ(gu)Q?/span> ?jin)解一?>

  “企业不?高校q不?jin)?士生遭遇求职尴?/p>

  “你q是把简历收?我们要有工作l验的!”从长春赶回重庆(jin)的女士C(化名),前天在陈家坪技展中?j)D行的双选现?一ơ次被用人单位婉拒?

  家住梁^县的Ҏ(gu)东北大学企业理士专业应届毕业?12日回渝以?已参?0多场双选会(x)和招聘会(x),“投?0多䆾?没有一家愿意接收我。?/p>

  士成就业“困难户?/strong>

  26日上?记者在文科cM场双选会(x)遇到C?Ҏ(gu)在一家职业中学的展位前投?“我惛_聘数学老师,我对数学比较_N。”她力图说服招聘单位,但最后由于所学专业是企业理,而对Ҏ(gu)聘的是数学教?用h单位以专业不对口宣布C的失败?/p>

  C又应聘了(jin)一家企业的人力资源理职位,招聘代表看了(jin)看简历封面就q给?jin)?“我们只要本U或以下的!”这让田丽十分尴?Ҏ(gu)U了(jin)脸走到市(jng)内一安校的展位?却发现多数职位都要求博士学位?/p>

  C告诉记?她几乎跑遍了(jin)重庆(jin)所有的人才招聘?jng)?“简历投?0多䆾,都没音信。?/p>

  ׃率与学历“倒挂?/strong>

  Z么硕士生找个工作q么难?C认ؓ(f),主要是自己所学的企业理专业有点“高不成低不”。她?目前高等院校qh才的标准如今提高到博?使得选择Z(x)大大减少Q而对十分看重利益的企业来?在管理层面他们更注重工作l验?/p>

  联英人才专家则表C?Cq种求职隄情况已在士生中凸显,不少实践性强的专业出C(jin)“企业不要、高校进不了(jin)”的情况。与士生相?本科甚至专科生的׃选择更多,“我?jng)去q和前年的专U就业率过?jin)本U?而硕士的׃率则比本U还?全国不少地方都出C(jin)׃率与学历倒挂的情c(din)?记?戴宇 实习(fn)?刘v?

 (tng) (tng) (tng)

跨考考研评

班型 定向班型 开班时?/td> 高定?/td> 标准?/td> 评介绍 咨询
U季集训 冲刺?/td> 9.10-12.20 168000 24800?/td> 班面授+专业??+专业译֮向辅?协议加强评(高定?+专属规划{疑(高定?+_化答?复试资源(高定?+复试译֌(高定?+复试指导(高定?+复试班主?v1服务(高定?+复试面授密训(高定?+复试1v1(高定?
2023集训畅学 非定向(政英?数政qQ?/td> 每月20?/td> 22800?协议? 13800?/td> 先行阶在U课E?基础阶在U课E?强化阶在U课E?真题阶在U课E?冲刺阶在U课E?专业NҎ(gu)一对一评+班主dE督学服?全程规划体系+全程试体系+全程_化答?择校择专业能力定位体p?全年关键环节指导体系+初试加强?初试专属服务+复试全科标准班服?/td>

①凡本网注明“稿件来源:(x)跨考网”的所有文字、图片和韌频稿Ӟ版权均属北京学博教育咨询有限公司Q含本网和跨考网Q所有,M媒体、网站或个h未经本网协议授权不得转蝲、链接、{帖或以其他Q何方式复制、发表。已l本|协议授权的媒体、网站,在下载用时必须注明“稿件来源,跨考网”,q者本|将依法q究法律责Q?/p>

②本|未注明“稿件来源:(x)跨考网”的?囄Eg均ؓ(f)转蝲E,本网转蝲仅基于传递更多信息之目的Qƈ不意味着再通{载稿的观Ҏ(gu)证实其内容的真实性。如其他媒体、网站或个h从本|下载用,必须保留本网注明的“稿件来源”,q自负版权等法律责Q。如擅自改为“稿件来源:(x)跨考网”,本网依法追I法律责仅R?/p>

③如本网转蝲E涉?qing)版权等问题Q请作者见E后在两周内速来?sh)与跨考网联系Q电(sh)话:(x)400-883-2220