伤不��P��(x��)研究生拿着本科文凭"抢饭��?amp;quot;_跨考网

　　昨日上午10点左叻I��记者赶��C��于石家庄市�h力资源开发中心时�Q�已�l�是一�z����闹的场面�Q�企业挤满了人才市场的大厅，求职者们或在看显�C�屏上的招聘企业人才需求情况，或在展台前与用�h单位工作人员交流�?/p>

　　因�ؓ(f��)是“省�?x��)应届高校毕业生专场招聘周”，现场也几乎成了应届毕业生的天下，刚刚走出校门的大学生们齐聚一堂，大家�U�L(f��ng)��希望抓住�q�毕业后专场招聘周的��Z��(x��)�Q�尽快就业。记者在现场了解刎ͼ�参会(x��)单位��p�����有800家左叻I��提供��׃��岗位27000个左叻I��单位性质主要为国有、民营、私营、合资等企业�Q�显�C�Z��比较大的用工需求�?/p>

　　�׃��是毕业季后第一�ơ专场的人才大集�Q�虽然求职现场大部分企业都打着招聘“大专以上学历”的字样�Q�但求职的�h���中不乏研究生，现场不时出现本科生、研�I�生、专�U�生同台竞争一个岗位的场面�Q�“以前石家庄�q�有高��人才招聘�?x��)，�q�几�q�高学历的就业�Ş势不好，高��人才�z�谈�?x��)也没有了，我们也只能跟着本科生参加各�U�招聘会(x��)和�h才大集。”硕士刚刚毕业的赵蕾��_(d��)��从去�q�开始，很多单位的门槛突焉���低了�Q�研�I�生和大专生、本�U�生同台竞争的场面也���p��来越多�?/p>

　　跨专业读研的闫妍感慨道，本科毕业时没有就业，想着再读个硕士，没想到硕士毕业了扑ַ�作还得依靠本�U�文凭。“本�U�我学的是自动化专业�Q�但是研�I�生却选择了文�U�专业。�v初听说有些研�I�生拿本�U�文凭找工作觉得很不划算�Q�没惛_��现在我不得不���试�q�样的方法了。”从展台前走出来的研�I�生���阎无奈地说�Q�参加了几场招聘�?x��)后��?gu��)��发现�Q�本�U�自动化的专业真帮了她大忙�?/p>

　　专业的“冷热”比高文凭更有竞争力

　　“曾几何�Ӟ��高学历一度被认�ؓ(f��)是改变现状的人生梦想�Q�读���士常常被解��Mؓ(f��)通往更高�C�会(x��)��C��的通行证。但上学不等于就业，高学历不代表有能力，当下艰难的就业困局成了各高校毕业生不得不直面的�C�会(x��)现实。”市人才市场相关负责��Z���l�说�Q�专业的“冷、热”对扑ַ�作似乎更重要�Q�即便是研究生，但如果社�?x��)对�q�方面�h才需求量不大�Q�也许还不如他的本科文凭对就业帮助大�?/p>

　　聚焦/高需求和低待遇的错位

　　高校毕业生云集，不过�Q�在招聘现场�Q�记者却发现�Q�很多企业给出的待遇却�ƈ不高�Q?320元的最低工资标准随处可见，部分企业�l�出的工资都是在 1000�?000左右。“虽然知道石家庄工资待遇低，但如果低到无法生存，肯定都是被吓跑了。”来�?a target="_blank">安徽工程大学的范伟杰��_(d��)��不仅工作待遇低，他认为最大的问题是这个招聘会(x��)里大型名企的�~�Z���?/p>

　　�q�边毕业生们在抱怨，另一边企业却表示有原因，“现在的应届毕业生，培训周期较长�Q�稳定性较差，��x��率高�Q�一切都有待观察�Q�而且现在大学生甚至研�I�生都是一抓一大把�Q�仅靠读了几�q�书���拿高薪的时代过��M��。”一家医药企业的负责人告诉记者，虽然今年��L(f��ng)��“最隑ְ�业季”，但其实他觉得不应该存在太大的困难�Q�很大程度上是因为毕业生��׃��面太狭窄了。许多毕业生强求专业对口�Q�但�׃��部分专业竞争�Ȁ烈导致难以就�?�q�有一些毕业生高不成低不就�Q�期望值太高，拖到毕业的时候慌了�?/p>

　　待遇落差、对接错位是��׃��隄���症结所�?/strong>