2013會(huì)計(jì)專碩考研復(fù)試沖關(guān)三十問之面試綜合_跨考網(wǎng)

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　　12.問： MPAcc綜合面試一般都有哪些形式?

　　答：綜合面試通常分為單獨(dú)面試和集體面試兩種。

　　單獨(dú)面試是指主考官與應(yīng)試者一一面談。這是最普遍、最基本的一種面試方式。復(fù)試一般由4—6名考官組成復(fù)試小組，一名老師為主考官，時(shí)間一般為20—30分鐘。

　　集體面試又稱小組面試，是指多位應(yīng)試者同時(shí)面對(duì)考官的情況。在集體面試中，通常要求應(yīng)試者進(jìn)行小組討論，相互協(xié)作解決某一問題，或者讓應(yīng)試者輪流擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)主持會(huì)議、發(fā)表演講等。這種面試形式主要考查應(yīng)試者的溝通能力、觀察力和領(lǐng)導(dǎo)力。

　　13.問：復(fù)試面試中有固定的答題思路和技巧嗎?

　　答：答案是肯定的，面試不完全是考察考生的專業(yè)知識(shí)，絕大多數(shù)的導(dǎo)師對(duì)考生的邏輯思維能力更加看重，這些都是在考試的答題思路和技巧上得以體現(xiàn)。因此，考生在面試前一定要掌握答題技巧和方法，訓(xùn)練比較清晰的答題思路，比如說答題時(shí)應(yīng)該首先考慮要套用哪個(gè)理論?從哪個(gè)角度回答?一共要分幾點(diǎn)來答?回答時(shí)采用什么樣的結(jié)構(gòu)，如“總-分-總”結(jié)構(gòu)?是否需要舉例等等?有些考生會(huì)說，這些答題技巧我也知道，可是我不會(huì)用。其實(shí)，在考前經(jīng)過專業(yè)化訓(xùn)練后，這些技巧完全可以在短期掌握。

　　14.問：如何在復(fù)試面試中體現(xiàn)自己的專業(yè)知識(shí)?

　　答：復(fù)試的重要內(nèi)容之一便是對(duì)專業(yè)課知識(shí)的考察。考生在面對(duì)專業(yè)問題時(shí)(具體形式可能是口述或者筆寫)要有意識(shí)體現(xiàn)自己的專業(yè)能力。因?yàn)閷?dǎo)師作為學(xué)術(shù)帶頭人，其學(xué)術(shù)地位很自然地會(huì)促使他們?cè)敢庹惺諏I(yè)能力較強(qiáng)的學(xué)生。但是，有的考生，尤其是跨專業(yè)或者報(bào)考科研院所的考生，可能專業(yè)基礎(chǔ)不牢固加上導(dǎo)師對(duì)專業(yè)能力的要求尤其高，導(dǎo)致這部分考生在復(fù)試時(shí)對(duì)老師的專業(yè)知識(shí)提問“一問三不知”，無話可說。這是萬萬不能的，考生在復(fù)試時(shí)，一定要掌握正確回答問題以及表現(xiàn)自己專業(yè)能力的方法及技巧，例如，在碰到不懂的問題時(shí)，即使不能正面地回答導(dǎo)師的問題，可以通過多種方法和途徑，從側(cè)面給出個(gè)人的見解，讓導(dǎo)師對(duì)你印象深刻以及對(duì)你專業(yè)潛力表示認(rèn)可。同時(shí)，在表達(dá)個(gè)人對(duì)此問題的理解時(shí)，回答問題的語氣、態(tài)度、回答問題的結(jié)構(gòu)等是否讓導(dǎo)師覺得你具備創(chuàng)新開拓精神。建議，考生在提出自己個(gè)人見解時(shí)，態(tài)度要謙虛謹(jǐn)慎，不妨可先簡(jiǎn)要陳述對(duì)該問題的一般性見解，然后在對(duì)此肯定的基礎(chǔ)上再詳細(xì)提出自己的新想法、新思路。這些在復(fù)試時(shí)通過多種途徑體現(xiàn)自己專業(yè)能力的技巧是可以通過專業(yè)化的訓(xùn)練掌握的。

　　15.問：綜合面試環(huán)節(jié)老師問了很多簡(jiǎn)單的問題，是不是說明老師對(duì)我沒有興趣?

　　答：這部分考生實(shí)在是多慮了。面試?yán)蠋熖釂柋容^簡(jiǎn)單一般有兩種情況，第一，面試剛開始時(shí)老師傾向于提一些簡(jiǎn)單的問題，如考生家鄉(xiāng)、興趣愛好等，以營造輕松的溝通氛圍，讓考生放松下來。另一種情況就是，有的面試?yán)蠋煴旧硇郧榫捅容^和善，他們不但不會(huì)為難考生有時(shí)甚至?xí)榭忌驁A場(chǎng);當(dāng)然有時(shí)也是面試院校故意安排的，畢竟得有人唱白臉有人唱紅臉。

　　16.問：綜合面試環(huán)節(jié)老師有些老師的提問很犀利，是不是老師在故意刁難我，我是不沒戲了?

　　答：這部分考生也是多慮了。學(xué)校組織面試的目的是選拔人才，而不是為難考生。所提問題的難易都是為選拔人才這個(gè)核心目標(biāo)服務(wù)的。面試?yán)蠋煿室獾箅y考生很多時(shí)候不是對(duì)考生沒有興趣，恰好相反，面試?yán)蠋熗鶗?huì)對(duì)自己非常感興趣的考生提出非常“奇怪”的問題，甚至與考生的專業(yè)方向完全無關(guān)的話題來測(cè)試考生的抗壓能力和反應(yīng)能力。所以，當(dāng)考官問你“如果你的專業(yè)基礎(chǔ)無法滿足我對(duì)研究生的要求，你怎么辦”這類問題時(shí)，并不能絕對(duì)化的認(rèn)為導(dǎo)師對(duì)你沒興趣。

　　17.問：如果問題剛好是你所不知道，或者沒有底的怎么辦?

　　答：在復(fù)試面試時(shí)，很多考生都會(huì)被問到不懂的問題。此時(shí)考生一定要誠實(shí)，就說不是很了解，不要不懂裝懂。導(dǎo)師既然問了那個(gè)問題，表明導(dǎo)師對(duì)問題很了解，靠蒙是不能過關(guān)的。

　　考生最好在告訴導(dǎo)師不懂后，利用一定的面試技巧嘗試著對(duì)問題進(jìn)行自己的分析和理解，這樣導(dǎo)師會(huì)感覺，這個(gè)學(xué)生虛心誠實(shí)，善于思考，也會(huì)給導(dǎo)師應(yīng)急應(yīng)變能力比較強(qiáng)的好印象。

　　所以考生在復(fù)試前一定要運(yùn)用面試技巧增強(qiáng)自己的考場(chǎng)應(yīng)急應(yīng)變能力。

　　18.問： 面試一般會(huì)有幾個(gè)老師?

　　答：通常來說大約在五位到八位之間。但有的學(xué)?？赡苤挥腥?，有的學(xué)校卻有十人。

　　19.問：復(fù)試面試的時(shí)候我究竟應(yīng)該怎樣著裝?

　　答：考生不管穿什么衣服，都應(yīng)該做到整潔、得體、大方、樸素，所有符合以上原則的服裝都沒問題。至于是否要著正裝，因?qū)W校而異。一般說來，經(jīng)管類專業(yè)著裝偏正式為好。另外有些學(xué)校比較重視正裝，本科生的正式活動(dòng)或者班級(jí)內(nèi)發(fā)言，同學(xué)都習(xí)慣穿正裝，這幾乎上升到校園文化，體現(xiàn)著對(duì)老師、對(duì)事情的重視，這種情況下復(fù)試的同學(xué)最好能入鄉(xiāng)隨俗。

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